У этого лица есть обязанности, прописанные в ППР:
4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.
Чтобы выполнить эти требования, это лицо должно иметь соответствующие полномочия и ресурсы, а это напрямую зависит от его статуса. Может быть, руководитель службы ОТ их и имеет... Но я не представляю себе, что руководитель такого уровня проводит инструктаж по ПБ всем работникам. В лучшем случае он просто расписывается в журнале, где ему секретарь укажет.

Тогда встречный вопрос: требованиями какого документа регламентируется назначение таких зверей? Но даже если допустить, что Вы найдете такой документ, то другой вопрос заключается в том, что чему и для чего их учить в УЦ? Если вообще, то есть руководители подразделений взрывопожароопасных производств, которые обучаются в самой организации. Если на огневые работы, то есть установленный порядок подготовки и производства таких работ, где от руководителя работ мало что зависит.

Во-первых, шесть слов из ППР никак не могут являться обязанностями.
Во-вторых, даже целесообразнее таким ответственным назначать не руководителя высокого ранга, а кого-нибудь поменьше. Руководитель никогда не будет сам ходить и что-то проверять, ему может быть банально некогда этим заниматься. А человеку, который в силу своих должностных обязанностей чуть ли не ежедневно совершает обходы рабочих мест, это сделать гораздло легче. Кроме того, если руководитель будет кого-то посылать для проверок, обследований и т.д., а без этого не может быть обеспечения, то возникает казус с отсутствием специальных знаний и выполнением трудовой функции, не предусмотренной трудовым договором.

То есть, я правильно понял, что руководители пожароопасных работ на временных местах (выполняемых по наряду-допуску) могут быть обучены ПТМ в самой организации, в соответствии с пунктом 39?
39. По разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации обучаются:
руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;

Да, только не как

а как

Расшифровка этих обязанностей приведена далее по тексту ППР. Проверять и обеспечивать - разные вещи. Обеспечивать - дело руководителя, а проверять может и кто-то поменьше. Например, в ОТ с этим всё ясно - РБТД обеспечивает, а СОТ ему в помощь для контроля. И этот порядок регламентирован НПА. А по ПБ такого нет, поэтому всё делается по усмотрению руководителя.

Чтобы не спорить, предлагаю каждому остаться при своем мнении, но считаю свое мнение гораздо более правильным, чем Ваше. Оно (мнение) сформировано на основании мнения старшего преподавателя нашего областного УМЦ, 17 лет отдавшего пожарному надзору и 12 лет - преподаванию пожарной науки в Ивановском институте ГПС.
И лучше не пытайтесь самостоятельно давать определения терминам - обеспечение никогда не было делом руководителя, его дело - постановка задачи и контроль.
Еще бы у него голова болела, как ему обеспечить то, что он постановил выполнить!!!

Я не спорю, я просто понять пытаюсь... Практический каждый пункт ППР начинается словами: "Руководитель организации обеспечивает..." И если он не обеспечит, его привлекают к ответственности по КоАП (в лучшем случае).
А Вы утверждаете, что обеспечивать - не его дело...

В таком случае лучше обратиться к документу высшей юридической силы - закону "О пожарной безопасности".
Статья 37 федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О пожарной безопасности":


З.Ы. Кстати, вот раскрытие термина из ГОСТ 22.0.05-97/ГОСТ Р 22.0.05-94. Межгосударственный стандарт. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Техногенные чрезвычайные ситуации. Термины и определения

Как видно из содержания, руководитель организации может только соблюдать, а также проводить противопожарные мероприятия.

А чье ж оно по-вашему?
Обеспечивать может только руководитель и никто иной. Обеспечивать = делать возможным. А дать деньги, материалы, оторвать работягу от станка и отправить его в учебный класс...... может только руководитель

Чье угодно - замов, начальников управлений, служб и отделов, начальников цехов, разных ответственных - но только не руководителя.

Перечисленные Вами должности относятся к категории руководителей

Но не к руководителям организации, а речь идет именно о нем.
Так что - незачет!

На зачет и незачет не претендую. Непонятно, о чем спорите, т.к. в приведенном от 21.12.1994 № 69-ФЗ, в ст.37 Руководитель организации обязан и соблюдать и обеспечивать и включать и разрабатывать и т.д. и т.п.

Хорошо. Поговорим о руководителе организации.
В небольшой организации именно он утверждает к оплате счета, подписывает приказы и утверждает планы при организации учебы......
В крупной организации, возможно, деньги на перезарядку огнетушителей дает ГИ, но из своего бюджета, который утвердил, опять же, ГД.

Ну и немного из ППР: