Ну да...
Если вводный по ОТ проводит спец по ОТ (один человек, один раз), то вводный по ПБ проводит ответственный за ПБ на объекте. У нас таких ответственных человек 10. Приехал инспектор по ПБ с проверкой, прошёл вводный по ОТ в кабинете спеца по ОТ. И пошёл по объектам. И на каждом из 10 объектов ему должны провести вводный инструктаж по ПБ и оформить в журнал? Это при том, что инспектор от начала и до конца проверки идёт в сопровождении ГИ и на каждом объекте его дополнительно сопровождает тот самый ответственный.
Ерунда какая-то...

А разве нельзя проводить вводный инструктаж по ПБ тому же спецу, который проводить вводный по ОТ? Я так делаю, у меня два журнала - вводного инструктажа и вводного противопожарного.

Напишу как я это вижу, не утверждаю истинности.
Вводный по ОТ инспектор проходит у себя в ГИТ, допустим, ровно как и по ПБ. На этом хватит ему в принципе)

В принципе, можно, наверное... Но я пока не вижу вариантов, как уполномочить на проведение вводных инструктажей по ОТ и по ПБ одно и то же лицо. Как в этом случае соблюсти п.1 не нарушив п.2???
У меня есть спец по ОТ и человек 10 РСП, ответственных за обеспечение ПБ на объектах.

1) Постановление №1/29
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

2) Приказ №645 МЧС:
12. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.

Считать ли проверки инспекторов надзорных органов командировками? Ответ очевиден, особенно если инспекторам доплачивают за разъездной характер работы:
П.3. Постановления правительства от 13 октября 2008 г. N 749
«… Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются».

Имеет место быть и разъездной характер работы и командировки.
Если осуществляют работу в одном городе, населенном пункте и имеют возможность проводить ночь дома - обычная трудовая функция. Если нет - выезд на 3 дня, как писали выше - нормальная командировка

Хотелось бы увидеть ссылку на НПА по поводу 3-х дней.

У меня 2 вида вводного инструктажа - за проведение назначено одно лицо. На рабочем месте по ПБ - никто ничего не проводит, журналы не ведутся. Программа инструктажа совмещает в себе вопросы вводного и на рабочем месте. Приказ 645, если честно ориентирован на то, если у вас отдельные объекты с пожароопасным производством, тогда соглашусь. А вот если у вас и структурных подразделений нет и помещение офиса, где проводится вводный сильно такое же, как и рабочее место сотрудника, что РСП скажет ему такого, чего не скажу я? Проверяющий с таким положением вещей соглашается. Короче перебор в Приказе МЧС, нужна возможность освобождать.

А руководитель разве не может передать полномочия по проведению вводного противопожарного инструктажа приказом на спеца по ОТ, при условии, что тот прошёл ПТМ? Так же как и вводный по ОТ? Это такое сильное нарушение?. На рабочем месте руководитель подразделения проводит первичный инструктаж, в том числе и противопожарный (с учетом особенностей своего подразделения и профессии вновь принимаемого работника), а для посетителей вводный противопожарный инструктаж (с рассказом обо всём производстве) от спеца по ОТ, который обучен, но на которого не возложена ответственность за пожарную безопасность. Получается это не правильно?

Определенно да.

ППР РФ:
4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.

Приказ №645 МЧС:
12. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.

Я так понимаю, это одно и то же лицо. Спец по ОТ не может быть этим лицом, т.к. он не может обеспечить соблюдение требований ПБ, он только обязан их соблюдать. По логике, его можно было бы назначить уполномоченным на проведение вводного инструктажа по ПБ (заодно с инструктажем по ОТ), но это будет противоречить п.12 Приказу №645.
На сколько это нарушение считается серьёзным - вопрос на усмотрение проверяющих.

1) Не может, судя по всему. В соответствии с п.12 выбор не богатый - или сам, или ответственный за ПБ.
2) А кто его знает...
3) Это было бы логично, но у МЧС другая логика.
4) Получается...

Спасибо всем за бурное обсуждение.
Я пока понимаю так:
1. Взаимодействия РБТД и работников контролирующих органов определены 294-ФЗ в котором об инструктажах ничего не сказано. Обязанности инструктировать нет, но право на дополнительные меры безопасности никто не отменял, т.ч. можно и проинструктировать.
2. Работников организаций, которые на территории организации действуют по договору п предприятием инструктировать необходимо однозначно.
3. В каком-то НПА по электробезопасности видел, что проверяющих инструктировать не нужно т.к. они проверку проводят при участии сопровождающих и те должны контролировать их действия и обеспечивать безопасность.
4. Какой инструктаж проводить и как оформлять?
5. По какой программе и кто должен инструктировать?
6. Какие требования к контролирующим при осуществлении контрольных мероприятий на ОПО?

Вообще мне кажется по логике веществ, инспектор ГИТ, ГПН или тех. надзора идут искать нарушения и без инструктажа прекрасно понимают все риски. Ну наверное смешно инспектору ГПН проводить противопожарный инструктаж, а инспектору ГИТ инструктаж по ОТ.

Если бы непроведение инструктажа инспектору было нарушением, то оно бы стояло первым пунктом на всех актах и предписаниях, однако этого нет