обучение руководителя подразделения для инструктажей

aleks2 · **Добавлено:** Пн авг 24, 2015 11:45 pm

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

generator · **Добавлено:** Вт авг 25, 2015 4:25 am

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1.Вводный он не проводит,только первичный на рабочем месте.
2. Если они устроены в вашу организацию хотя бы на 0,5

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Вт авг 25, 2015 7:46 am

generator писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1.Вводный он не проводит,только первичный на рабочем месте.
2. Если они устроены в вашу организацию хотя бы на 0,5

Даже если на 0,1 ставки

generator · **Добавлено:** Вт авг 25, 2015 9:52 am

Сергей Алиевич писал(а):

generator писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1.Вводный он не проводит,только первичный на рабочем месте.
2. Если они устроены в вашу организацию хотя бы на 0,5

Даже если на 0,1 ставки

ну или так

Б.Конев · **Добавлено:** Вт авг 25, 2015 10:28 am

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1. Не может.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда проходят:
...
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ...- в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
2. Привлекайте кого угодно, если он обучен в УЦ и числится в компании, в которой будет участвовать в комиссии по ПЗ.

_Алексей_ · **Добавлено:** Ср авг 26, 2015 8:10 am

Б.Конев писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1. Не может.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда проходят:
...
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ...- в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
2. Привлекайте кого угодно, если он обучен в УЦ и числится в компании, в которой будет участвовать в комиссии по ПЗ.

Для aleks2.
Перевод ответа Б.Конев_а по п.1 двумя словами: отправьте "Руководителя структурного подразделения" в Учебный комбинат и тогда он сможет проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи.
Если гена додумается выпустить отдельный приказ на него и по проведению вводного, то и его может.

aleks2 · **Добавлено:** Ср авг 26, 2015 11:06 pm

_Алексей_ писал(а):

Б.Конев писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1. Не может.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда проходят:
...
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ...- в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
2. Привлекайте кого угодно, если он обучен в УЦ и числится в компании, в которой будет участвовать в комиссии по ПЗ.

Для aleks2.
Перевод ответа Б.Конев_а по п.1 двумя словами: отправьте "Руководителя структурного подразделения" в Учебный комбинат и тогда он сможет проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи.
Если гена додумается выпустить отдельный приказ на него и по проведению вводного, то и его может.

_Алексей_ · **Добавлено:** Чт авг 27, 2015 8:33 am

aleks2 писал(а):

_Алексей_ писал(а):

Б.Конев писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1. Не может.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда проходят:
...
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ...- в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
2. Привлекайте кого угодно, если он обучен в УЦ и числится в компании, в которой будет участвовать в комиссии по ПЗ.

Для aleks2.
Перевод ответа Б.Конев_а по п.1 двумя словами: отправьте "Руководителя структурного подразделения" в Учебный комбинат и тогда он сможет проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи.
Если гена додумается выпустить отдельный приказ на него и по проведению вводного, то и его может.

Это к чему?

aleks2 · **Добавлено:** Сб сен 05, 2015 10:29 pm

_Алексей_ писал(а):

aleks2 писал(а):

_Алексей_ писал(а):

Б.Конев писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1. Не может.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда проходят:
...
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ...- в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
2. Привлекайте кого угодно, если он обучен в УЦ и числится в компании, в которой будет участвовать в комиссии по ПЗ.

Для aleks2.
Перевод ответа Б.Конев_а по п.1 двумя словами: отправьте "Руководителя структурного подразделения" в Учебный комбинат и тогда он сможет проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи.
Если гена додумается выпустить отдельный приказ на него и по проведению вводного, то и его может.

Это к чему?

По инструктажам все понятно- руководители работ проходят обучение в учебном центре, на них приказом возлагается обязанность за проведение вводного и первичного инструктажа, а приглашенных членов комиссии оформляем по срочному трудовому договору на день приема экзамена?

Джули-Я · **Добавлено:** Вс сен 06, 2015 12:04 pm

aleks2 писал(а):

По инструктажам все понятно- руководители работ проходят обучение в учебном центре, на них приказом возлагается обязанность за проведение вводного и первичного инструктажа, а приглашенных членов комиссии оформляем по срочному трудовому договору на день приема экзамена?

Не понятно Вам ничего! :lol:

Тот, кто проводит вводный инструктаж по ОТ, то не может проводить первичный. Вводный проводит специалист по ОТ или работник уполномоченный на осуществление его функций. А первичный инструктаж на РМ проводит руководитель работ. Это разные люди!

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Вс сен 06, 2015 4:54 pm

Джули-Я писал(а):

aleks2 писал(а):

По инструктажам все понятно- руководители работ проходят обучение в учебном центре, на них приказом возлагается обязанность за проведение вводного и первичного инструктажа, а приглашенных членов комиссии оформляем по срочному трудовому договору на день приема экзамена?

Не понятно Вам ничего! :lol:

Тот, кто проводит вводный инструктаж по ОТ, то не может проводить первичный. Вводный проводит специалист по ОТ или работник уполномоченный на осуществление его функций. А первичный инструктаж на РМ проводит руководитель работ. Это разные люди!

Почему не может если он уполномоченный на осуществление этих функций?

Джули-Я · **Добавлено:** Вс сен 06, 2015 10:11 pm

Сергей Алиевич писал(а):

Джули-Я писал(а):

aleks2 писал(а):

По инструктажам все понятно- руководители работ проходят обучение в учебном центре, на них приказом возлагается обязанность за проведение вводного и первичного инструктажа, а приглашенных членов комиссии оформляем по срочному трудовому договору на день приема экзамена?

Не понятно Вам ничего! :lol:

Тот, кто проводит вводный инструктаж по ОТ, то не может проводить первичный. Вводный проводит специалист по ОТ или работник уполномоченный на осуществление его функций. А первичный инструктаж на РМ проводит руководитель работ. Это разные люди!

Почему не может если он уполномоченный на осуществление этих функций?

Уполномоченный обычно кто-нибудь один. А руководителей работ обычно много. Т.е. руководителю работ чтобы иметь право проводить вводный инструктаж кроме обучения в УЦ нужно ещё быть уполномоченным. Хотя и это вряд ли будет правильным, т.к. неправильно совмещать в одном лице функции контролирующего органа и исполнителя.

aleks2 · **Добавлено:** Вс сен 06, 2015 11:44 pm

Джули-Я писал(а):

Сергей Алиевич писал(а):

Джули-Я писал(а):

aleks2 писал(а):

По инструктажам все понятно- руководители работ проходят обучение в учебном центре, на них приказом возлагается обязанность за проведение вводного и первичного инструктажа, а приглашенных членов комиссии оформляем по срочному трудовому договору на день приема экзамена?

Не понятно Вам ничего! :lol:

Тот, кто проводит вводный инструктаж по ОТ, то не может проводить первичный. Вводный проводит специалист по ОТ или работник уполномоченный на осуществление его функций. А первичный инструктаж на РМ проводит руководитель работ. Это разные люди!

Почему не может если он уполномоченный на осуществление этих функций?

Уполномоченный обычно кто-нибудь один. А руководителей работ обычно много. Т.е. руководителю работ чтобы иметь право проводить вводный инструктаж кроме обучения в УЦ нужно ещё быть уполномоченным. Хотя и это вряд ли будет правильным, т.к. неправильно совмещать в одном лице функции контролирующего органа и исполнителя.

Речь идет о работнике предприятия, прошедшем обучение в УЦ и на которого приказом руководителя возложены обязанности проведения вводного и первичного инструктажа. Если речь идет о крупном предприятии , согласен, первичный проводит руководитель работ, а если не большое ООО, где все функции руководства рабочими осуществляет одно лицо(допустим, технический директор), знакомый как с о спецификой предприятия , так и с технологией производства работ, что мешает приказом возложить на него эти работы ? В НПА запрета не нашел.

aleks2 · **Добавлено:** Вс сен 06, 2015 11:50 pm

Сергей Алиевич писал(а):

generator писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1.Вводный он не проводит,только первичный на рабочем месте.
2. Если они устроены в вашу организацию хотя бы на 0,5

Даже если на 0,1 ставки

А можно ли со сторонним членом комиссии заключить договор возмездного оказания услуг?

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пн сен 07, 2015 7:53 am

aleks2 писал(а):

Сергей Алиевич писал(а):

generator писал(а):

aleks2 писал(а):

1.Руководитель структурного подразделения прошел обучение в комиссии организации в установленном порядке, может он проводить вводный и первичный инструктаж на своем участке?
2. В комиссию по проверке знаний можно привлекать работников других организаций?

1.Вводный он не проводит,только первичный на рабочем месте.
2. Если они устроены в вашу организацию хотя бы на 0,5

Даже если на 0,1 ставки

А можно ли со сторонним членом комиссии заключить договор возмездного оказания услуг?

Можно

обучение руководителя подразделения для инструктажей

Кто сейчас на форуме