Добрый день! Не могу разобраться с вопросом об обучении: ген.директор просит списки тех кого мы должны обучить и на что. А как это узнать? Допустим, есть жестянщик Петров-как я должна узнать какие у него должны быть удостоверения и на что он должен быть обучен?

жестянщик Петров должен иметь документ о профессиональном образовании на указанную профессию на свое имя. У Вас отдел кадров есть? С вашей стороны он должен быть обучен требованиям охраны труда по рабочему месту.

А я получается должна проводить только ежегодную проверку знаний по ОТ и продлевать его удостоверение?

А ВЫ кто? СОТ? Ежегодная проверка знаний требований ОТ у работников, проводится внутренней комиссией на предприятии или в УЦ. Для создания такой комиссии Вы и ещё 2 специалиста должны быть обучены по ОТ в УЦ. Также создается и комиссия по ПТМ и проводится проверка знаний.

А удостоверения по ОТ я (специалист по ОТ) имею право выдавать тем,кто не обучался в УЦ?(комиссия имеется, большая часть руководителей обучены в УЦ в том числе и я)? И вобще нужны ли они? Может достаточно протокола проверки знаний?

См. п. 3.7.
УЧИЛИ же!!!

Учила. Но сейчас придя на предприятие все свалилось на меня и спросить и уточнить возникающие у меня вопросы мне не у кого, к сожалению, поэтому обращаюсь сюда, рассчитывая на советы более опытных специалистов, которые могут мне объяснить, а не тыкать в документы.

Советы могут быть и не совсем верные, а НПА соблюдать необходимо. Тем более по обучению их всего-то 3. Советую перечитать.

Если дир спрашивает по всем областям так сказать за деньги в учебных центрах, то:
1. ОТ: Дир, замы, Вы, все руководители подразделений (которые руководят людьми) - из них комиссию.
2. Пожарка: Ответственные за пож.без. - как правило - один в целом по фирме и по подразделениям.
3. Промка:
- Электрика - учите 3-х ИТР - из них комиссию.
- дальше
- не
- знаю какие области у Вас конкретно.


А внутренними комиссиями учите по ОТ ВСЕХ.

Есть "видение" ГИТ по отдельным положениям "Порядка..." (Постановление 1/29), изложенное в Письме Роструда
от 24 января 2013 г. № ТЗ/297-3-5. И при проверке они, скорее всего, будут руководствоваться им



На всякий случай:
"36. Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном по-рядке специальным программам, с отрывом от производства проходят:
• руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
• работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа..."





Изменилось?
"...1.4.30. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек..."

1. И что я написал про ОТ для руководителей что противоречит письму? Я же акцентировал что первый абзац - за деньги, а комиссией естественно всех остальных.

2. Про пожарку - что тут не так? Упустил ответственного за инструктаж???? - смешно.

3. Ну если для Вас новость что три члена комиссии могут себе еще 2-х доаттестовать - то я пас.

А вот это еще:

"462. В инструкции о мерах пожарной безопасности указываются лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности, в том числе за:

а) сообщение о возникновении пожара в пожарную охрану и оповещение (информирование) руководства и дежурных служб объекта;

б) организацию спасания людей с использованием для этого имеющихся сил и средств;

в) проверку включения автоматических систем противопожарной защиты (систем оповещения людей о пожаре, пожаротушения, противодымной защиты);

г) отключение при необходимости электроэнергии (за исключением систем противопожарной защиты), остановку работы транспортирующих устройств, агрегатов, аппаратов, перекрывание сырьевых, газовых, паровых и водных коммуникаций, остановку работы систем вентиляции в аварийном и смежных с ним помещениях, выполнение других мероприятий, способствующих предотвращению развития пожара и задымления помещений здания;

д) прекращение всех работ в здании (если это допустимо по технологическому процессу производства), кроме работ, связанных с мероприятиями по ликвидации пожара;

е) удаление за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожара;

ж) осуществление общего руководства по тушению пожара (с учетом специфических особенностей объекта) до прибытия подразделения пожарной охраны;

з) обеспечение соблюдения требований безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара;

и) организацию одновременно с тушением пожара эвакуации и защиты материальных ценностей;

к) встречу подразделений пожарной охраны и оказание помощи в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара;

л) сообщение подразделениям пожарной охраны, привлекаемым для тушения пожаров и проведения связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ, сведений, необходимых для обеспечения безопасности личного состава, о перерабатываемых или хранящихся на объекте опасных (взрывоопасных), взрывчатых, сильнодействующих ядовитых веществах;

м) по прибытии пожарного подразделения информирование руководителя тушения пожара о конструктивных и технологических особенностях объекта, прилегающих строений и сооружений, о количестве и пожароопасных свойствах хранимых и применяемых на объекте веществ, материалов, изделий и сообщение других сведений, необходимых для успешной ликвидации пожара;

н) организацию привлечения сил и средств объекта к осуществлению мероприятий, связанных с ликвидацией пожара и предупреждением его развития".

В О П Р О С: относится ли это все к обязанностям ответственного по пожарной безопасности по структурному подразделению, или нужно еще дополнительных ответственных назначать?

1. Опускаю (если считать - применительно к стройке: прораб = руководитель подразделения (который руководит людьми) и при ударении на второе; обычно начальник участка = руководитель подразделения)
2. Что-то мне подсказывает, что проведение вводного инструктажа по пожарке на себя "добровольно" СОТ взвалит.....
3. Нет, не новость. А вот для автора можно было бы свой ответ развернуть (может, автор и не в курсе - и этого, и начально присвоения группы 2 по ЭБ)

так вопрос был о количестве людей для директора(сколько бабла тратить...), а не о подробностях обучения.....

Вы комиссией проводите проверку знаний работника,составляете протокол,выдаете удостоверение по ОТ или ПТМ,которое подписывает председатель комиссии(обычно руководитель,гл.инженер,гл.энергетик). Выдаете под роспись работнику это удостоверение( меня прокуратура в прошлом году проверяла,так им не достаточно было видеть протокол,они хотели увидеть действительно ли я выдал удостоверение работнику т.е типа журнал учета выдачи удостоверений и роспись работника в получении его).Удостоверения ответственным специалистам нужны т.к их тоже спрашивают при проверке.