dsiren писал(а):
jo писал(а):
Ель писал(а):
Пошла читать правила, но судя по приведенному отрывку получается 3 группа - это грубо говоря - ИТР.
А вот по какой учить электриков, меняющих лампочки с лестницы до 5 м и работающих на ножничковым подъемнике пошла искать
готовите свою программу обучения "обзываете ее "ОБУЧЕНИЯ (ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ)
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ " проводите своей комиссией проверку знаний и оформляете протокол в рамках 1/29.
для повторного инструктажа разрабатываете инструкцию.
СТОП! ...А самому, на своем предприятии, при наличии обученных ЧАК на 3 гр. повысоте, можно что-ли обучать?... Приведите ссыылку в НПА . Все сходятся во мнении, что на 1 и 2 гр. обучают только в УЦ, имеющих лицензию.
Если Вам нужны 1, 2 группы учебный комбинат.
В стартовом топике - другая категория - в руки 1/29 и по накатанной дорожке.
Это правила ПО ОХРАНЕ труда!!! все той же , что и газосварочные ПОТ , ПОТ (РМ) в автомобильном транспорте, ПОТ (РМ) при погрузоразгрузочных работах и т.д. по ним же ни кто не бежит в учебный комбинат, так в чем же здесь разница , если не залезать в канатные системы с группами?
по ЧАКу и обучению:
- обучать на предприятии не охране труда не можно , а нужно.
- обучать по ОТ труда это не право , а обязанность работодателя.
- ЧАК не учит , проводит проверку знаний (проще для понимания экзамен!)
- чтобы проверить знания , нужно для этого их иметь. Для этого членов ЧАК обучают и им же проводят проверку знаний.
- порядок обучения устанавливает работодатель. Обученные человек (плохо ли , хорошо ли или вообще никак) еще не является специалистом допущенным к работам. Допускают на основании проверки знаний. Если назначенную комиссию , знания того специалиста устраивают , то его можно и допустить к работам. И несут ответственность за это лица , поставившие под протоколом подпись.