Nyuska писал(а):
по ПТЭ ТЭУ учебный центр удостоверения не выдает, делаются в организации, даже ИТРовцы, которые сдают в РТН едут с пустым удостоверением с печатью своей организации, туда в РТН вписывают результат экзамена, могут поставить штампик и все, но это ответственные и члены комиссии, остальные могут сдавать у себя в организации, если есть комиссия, у нас она есть, вопрос в том как подготовить к этой проверке знаний рабочих, обслуживающих ТЭУ? по своей программе или через уч.центр?
Да, РТН (или учебный центр) удостоверений по ТЭУ не дает. Их выдает предприятие и подписывает руководитель или энергетик на предприятии. В комиссии РТН постоянно сдают только те, кто прописан в п. 2.3.20 ПТЭ ТЭУ. Остальные в своей. Но удостоверения по форме ПТЭ ТЭУ должны быть как у ИТР, так и у рабочих.
Если рабочий ранее не проходил проверку знаний (первичная), то он это делает только через УК с обучением и получением записи в удостоверение с записью и штампиком инспектора, независимо кто это - сантехник, слесарь по обслуживанию или машинист. Повторные проверки они проходят в комиссии предприятия. При этом, согласно п. 2.3.22 вы должны уведомить инспектора что такая проверка будет проходить. Порядок подготовки к повторной проверке знаний рабочих Вы у себя устанавливаете сами: это могут быть консультативные беседы, могут быть лекции. Должна быть программа подготовки, но согласовывать ее с РТН-ом не нужно, это не первичное обучение. Форма проверки тоже Ваша и любая: по билетам, беседа и т.д.
Применять правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики устанавливается Вашим желанием и закрепляется распорядительным документом. Но мой совет, не делайте этого. на основании этого документа Вам придется разработать свое положение и согласовывать с РТН-ом. Тяжкая это работа. Я на своем веку уже 4 раза разрабатывал и перерабатывал такое положение и вот с последним, пятым, идет туго. уже 3 раза завернули и все находят какие-то необоснованные замечания.
Nyuska писал(а):
а обучение по ПТЭ, ТЭУ не является профобучением, вот машинист котла (например) - да, но и его нужно обучить и допустить к работе на ТЭУ..
Да, это не профильное, но на право работы с ТЭУ. Удостоверение у работника с записью его профессии и результатов проверки знаний по форме ТЭУ должно быть у всех, кто работает с ТЭУ.
Подскажите пожалуйста НПА в котором можно почитать об этом: "Если рабочий ранее не проходил проверку знаний (первичная), то он это делает только через УК с обучением и получением записи в удостоверение с записью и штампиком инспектора".
В данном случае под первичной проверкой знаний понимается первая в данной организации или первая в жизни?