добрый день!
встал у нас вопрос по подготовке персонала к проверке знаний по тепловым энергоустановкам, можем ли мы сами разработать программу обучения для рабочих и обучить их в организации?
Комиссия своя по проверке знаний есть.
только не отправляйте меня правила читать, я их уже перечитала на 180 раз и даже звонила инспектору, он сослал меня на правила работы с персоналом в электроэнергетике, по этим правилам получается, что можем, а вот руководитель мой ссылается на п. 2,3,36 ПТЭ ТЭУ №115(Работники, обслуживающие тепловые энергоустановки, подконтрольные органам Госгортехнадзора России, допускаются к самостоятельной работе после обучения и проверки знаний в соответствии с требованиями, установленными Госгортехнадзором России.), исходя из этого, мы уже должны опираться на 37 приказ.. т.е. обучать персонал в учебном центре..

А у Вас какие: тепловые энергоустановки или энергоустановки?

Точно не помню но это вроде из этой оперы:
Приказ Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513
(ред. от 28.03.2014)
"Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2013 N 29322)
мои обучаются первично в УЦ, потом уже ежегодно проверяются своей комиссией знания в объеме производственных инструкций

Вы сейчас свалили все в кучу:

1. О каких тепловых энергоустановках идет речь: собственных или сторонних, на которых Вы осуществляете какие-то работы?
2. Комиссия по проверке знаний есть - какая: созданная по приказу №37 или по ПТЭ ТЭУ?
3. О каком персонале идет речь: руководители, специалисты, рабочие?

Еще вопросы:
Каким образом Вы притягиваете к тепловым энергоустановкам правила работы в ЭЛЕКТРОэнергетике (приказ №49 действует только на электроэнергетику и на организации, которые ремонтируют их)?
Каким образом Вы притягиваете сюда приказ №37? этот приказ об аттестации по безопасности, а не проверка знаний по ПТЭ. Сами энергонадзоровцы говорят, что они не работают по приказу №37, он не для них, а раздел энергобезопасность не относится к проверке знаний ПТЭ ЭП и ПТЭ ТЭУ

1. свои тэу, котельная (котлы, сосуды, трубопроводы, тепловые сети )
2. комиссия по ПТЭ ТЭУ, также есть по промбезопасности (по 37 приказу).
3. сейчас о рабочих.
притягиваю 37 приказ потому что, он действует на организации поднадзорные, а мы как раз и есть поднадзорная организация.
притягиваю правила работы с персоналом в электроэнергетике потому как, так сказал инспектор..

профобучение это профобучение, оно у нас есть, мня интересует именно допуск к работе на тепловых энергоустановках.

тепловые получается

если они обучены и у них есть документ из УЦ это подтверждающий, то проводите первично на рабочем месте стажировку с последующим приказом (распоряжением) по организации об допуске данных работников к обслуживанию-ремонту-осмотру ТПУ. и ежегодно проверяете знания в объеме должностных инструкций

по ПТЭ ТЭУ учебный центр удостоверения не выдает, делаются в организации, даже ИТРовцы, которые сдают в РТН едут с пустым удостоверением с печатью своей организации, туда в РТН вписывают результат экзамена, могут поставить штампик и все, но это ответственные и члены комиссии, остальные могут сдавать у себя в организации, если есть комиссия, у нас она есть, вопрос в том как подготовить к этой проверке знаний рабочих, обслуживающих ТЭУ? по своей программе или через уч.центр?
а обучение по ПТЭ, ТЭУ не является профобучением, вот машинист котла (например) - да, но и его нужно обучить и допустить к работе на ТЭУ..

Да, РТН (или учебный центр) удостоверений по ТЭУ не дает. Их выдает предприятие и подписывает руководитель или энергетик на предприятии. В комиссии РТН постоянно сдают только те, кто прописан в п. 2.3.20 ПТЭ ТЭУ. Остальные в своей. Но удостоверения по форме ПТЭ ТЭУ должны быть как у ИТР, так и у рабочих.

Если рабочий ранее не проходил проверку знаний (первичная), то он это делает только через УК с обучением и получением записи в удостоверение с записью и штампиком инспектора, независимо кто это - сантехник, слесарь по обслуживанию или машинист. Повторные проверки они проходят в комиссии предприятия. При этом, согласно п. 2.3.22 вы должны уведомить инспектора что такая проверка будет проходить. Порядок подготовки к повторной проверке знаний рабочих Вы у себя устанавливаете сами: это могут быть консультативные беседы, могут быть лекции. Должна быть программа подготовки, но согласовывать ее с РТН-ом не нужно, это не первичное обучение. Форма проверки тоже Ваша и любая: по билетам, беседа и т.д.

Применять правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики устанавливается Вашим желанием и закрепляется распорядительным документом. Но мой совет, не делайте этого. на основании этого документа Вам придется разработать свое положение и согласовывать с РТН-ом. Тяжкая это работа. Я на своем веку уже 4 раза разрабатывал и перерабатывал такое положение и вот с последним, пятым, идет туго. уже 3 раза завернули и все находят какие-то необоснованные замечания.



Да, это не профильное, но на право работы с ТЭУ. Удостоверение у работника с записью его профессии и результатов проверки знаний по форме ТЭУ должно быть у всех, кто работает с ТЭУ.

Спасибо, очень доходчиво!

Здравствуйте!
Раз в год я переаттестовываю ответственных по тепловым энергоустановкам в РТН. Разговаривая сегодня с методистом учебного центра услышала такое мнение, что ответственных можно сейчас переаттестовывать 1 раз в 5 лет в РТН.
Верно ли такое мнение?
Заранее спасибо за ответ.

Ответ дать сложно, т.к. нет уточняющих факторов - наличие ОПО.

Если ОПО нет, то утверждение не верно, т.к. п. 2.3.15 и 2.3.20 ПТЭ ТЭУ еще никто не отменял.

Если ОПО есть, то утверждение верно, но с рядом оговорок:

Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 N 37
(ред. от 06.12.2013)

п.2 абзац 2 "Если для отдельных категорий специалистов нормативными правовыми актами установлены дополнительные требования к проверке и контролю знаний по безопасности, то применяются также требования, предусмотренные этими нормативными правовыми актами."

п.13 этого же приказа "Периодическая аттестация специалистов проводится не реже чем один раз в пять лет. Если в нормативном правовом акте в сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору установлены иные сроки периодической аттестации, чем предусмотренные настоящим Положением, то применяются нормы настоящего Положения."

ПТЭ ТЭУ входят в перечень НТД, "поднадзорных" РТН-у. К томуже 1 раз в год - это НЕ РЕЖЕ 1 раз в 5 лет. К томуже, по словам инспектора энергонадзора, они не работают по приказу 37, они его привлекают только тогда, когда не могут найти замечаний по проверке знаний и вписывают замечание - отсутствие аттестации по энергетической безопасности. Приказ 37 говорит об аттестации, ПТЭ ТЭУ говорит о проверке знаний. Это разные понятия, т.к. за аттестацию выдается протокол и уплачивается пошлина, а за проверку знаний - нет, а лишь делается запись в удостоверении.

Таким образом периодичность проверки знаний в комиссии РТН-а 1 раз в год лучше сохранить, т.к. это бесплатно и лишь повысит знание проверяемых.

Добрый день.
Прошу помочь. В организации 11 человек заняты обслуживанием ТЭУ - газовой котельной (ОПО), тепловой сетью, тепловыми пунктами и венткамерами.
Весь персонал, раз в год проходим предэкзаменационную подготовку в институте промышленной безопасности, и сдает экзамен в Ростехнадзоре. Также, согласно правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок (№551н) проходит обучение и проверку знаний в том же институте.
В связи с этим вопрос - Мы хотим создать в организации свою комиссию, которая будет осуществлять подготовку, проверку знаний и если это возможно аттестацию по техническому обслуживанию тепловых энергоустановок и по охране труда при эксплуатации ТЭУ.
Подскажите, пожалуйста, что необходимо для создания данной комиссии, желательно по пунктам и поэтапно. А также с указанием ссылок на нормативнку. Большое Вам спасибо!

аттестация (проверка знаний) членов комиссии необходима .....приказ необходим..... приказ 37 и постановление 1/29....