И сам инспектор "участвовал" и ставил подпись/ печать в протоколе

Да, да было так... счас им запретили в вотчинах оброк собирать

Да-да, именно так)) Не знаю, как сейчас, я еще не выяснила, какой инспектор нас курирует)) Два варианта есть-оба вредные))

Очаруй их и преврати в Друзей... это очень полезно

А то...пришла в коротком платье, мальчики просто смотрят...
знаем мы вас, женщин

Низзя... Мне выговор сделали за короткое платье
А дружить-дак я всегда за)))

Мне это кажется не совсем верным.
Второй абзац п.3.3.2 четко указывает какие категории и должности руководителей и спецов нужно обучать в УЦ.
В последнем абзаце говорится о тех руководителях и спецах кто не вошел в этот перечень. Как ни странно есть и такие, например, старший инспектор ОК. Специалист, но за организацию ОТ и организацию работ ,условий труда не отвечает. Т.е. по должностным инструкциям обязана только соблюдать требования и правила. Вот такого специалиста обучу сам.
А если специалист (по должностной инструкции является организатором работ, курирует вопросы ОТ на своем участке, таких без вопросов в УЦ.

А я и не считаю это абсолютно верным вариантом, но в силу отсутствия финансирования я в первую очередь пытаюсь выбивать деньги на спецодежду, а не на корочки, от которых мало толку и уж точно своей стоимости они не оправдывают.

Согласен, не мы такие - жизнь такая. А медосмотры или АРМ оправдывают? Написал для тех у кого денег хватает, может есть и такие.

Такое впечатление, что Вы работаете в УЦ. А как же последний абзац п.2.3.2 постановления 1/29? Если есть комиссия по проверке знаний требований ОТ на предприятии, то и руководители подразделений и специалисты могут пройти проверку знаний в этой комиссии. Ни в каком УЦ не знают конкретной специфики конкретного предприятия.

Денег конечно, отбирает много, но вещь полезная и МО и АРМ. У нас к невпропатологу записываться надо за месяц, а с МО можно всё выяснить в рабочее время, опять же анализы... Благодаря АРМ легче выбить деньги на мероприятия по ОТ, если они есть в протоколе АРМ, на СИЗ, подтвердить молоко, доплаты.

Коллега! А они (АРМ и МО) себя именно "оправдывают"? Или просто по Вашему "полезны"? На мой взгляд для бизнеса есть ОГРОМНАЯ разница в этих понятиях.

В АРМ особой оправданности не вижу. Особенно для моей организации. Нет естественного освещения на складе - класс 3.1 - вредно. Я это и без аттестации могу сказать.
Для производств - другой разговор.
МО - тут скорее плюсы для работников с учетом обширности анализов и врачей. Сомневаюсь, что результаты маммографии женщины пригодятся ей на работе. А вот просто за чужой счет узнать, что здорова- это плюс)))

Уже много раз объясняли, что есть специалист и специалист. Есть специалист, который по должностной инструкции организует работы, осуществлянт контроль, в конце концов имеет подчиненных, отвечает за выполнение требований ОТиТБ. А есть специалист (
Аудитор
Аукционист
Биржевой маклер
Брокер
Брокер торговый
Бухгалтер
Бухгалтер-ревизор
Дилер
Диспетчер
Документовед
Инженер
Инженер-конструктор (конструктор)
Инженер-лаборант
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
Инженер по автоматизированным системам управления производством
Инженер по защите информации
и тд.
у которых из должностных только "соблюдать требования ОТ"
Первых мы обучаем в УЦ. А вот вторых можно обучить и своей комиссией. Именно об этом и говорится в последнем абзаце 2.3.2. Че не понятно? Странно, что это нужно объяснять.

"Денег конечно, отбирает много, но вещь полезная и МО и АРМ. У нас к невпропатологу записываться надо за месяц, а с МО можно всё выяснить в рабочее время, опять же анализы... Благодаря АРМ легче выбить деньги на мероприятия по ОТ, если они есть в протоколе АРМ, на СИЗ, подтвердить молоко, доплаты"

И чем МО и АРМ полезны? Вы слышали хоть про одного работника которого по результатам периодич.медосмотра признали профнепригодным? Есть примеры? Значит все наши работники 100% здоровы? Поробуйте машинисту крана объяснить , что ему противопоказано работать по профессии, и объясните это ему заботой о его здоровье. Услышите о себе много нового. Все эти предварительные, и тем более периодические осмотры носят условный характер. А платить такие деньги, что бы сдать анализы на работе...
Про молоко вообще смешно. Нет ничего бесплатного. И пить это молоко они буду ровно до первой премии или 13 зарплаты. А когда увидядят, что премия, чудесным образом, уменьшилась на стоимость выпитого молока, а именно так и будет, не ждите аплодисментов.

Не мы такие - жизнь такая.

Послушайте, я не знаю какой у вас опыт и где вы работаете, но если вы не встречали профнепригодных и бесплатной выдачи молока, то это не значит, что этого нет!! Этого навалом. Вы видимо никогда не работали на крупных госпредприятиях, всяких муниципальных учреждениях и т.д., там это сплош и рядом.

А я и не спорю. Где давали молоко там его и дают. Узнайте, где реально НАЧАЛИ давать молоко по итогам АРМ. И откуда деньги на это молоко взялись. Про профнепригодность опять же прошу пример, только не очевидный, когда человека с вконец испорченным зрением переводят на другую работу, есть и такие . Но что-то мне говорит о том, что большинство заболеваний, кторые у нас называют "общими" на самом деле вполне себе профессиональные. Но кто же разрешит медкомиссии признавать это. Отсюда и делаю вывод , что этот осмотр не отражает реальной картины, носит условный характер, а значит и не полезный и не оправданный.

У меня у знакомого начали давать молоко сварщикам после АРМ.

фраза "что-то мне говорит" как-то не убедительно звучит.