Добрый день!
Штудировал сегодня П1/29 и вынес для себя следующее:

По поводу рабочих:
1. Обучаем всех без исключения работников рабочих профессий по программам обучения , я правильно понял п. 2.2.2 П 1/29 или же с кем-то можно обойтись ТОЛЬКО инструктажами (ведь инструктажи тоже обучение)?
2. С какой периодичностью обучать работников строительной организации? Где это прописано? В СНиП 12-03-2001 ничего подобного нет...Есть только рекомендательные документы...мне нужен НПА...

По поводу руководителей и специалистов:
1. На данный момент создана ПДК, обученная в УЦ, имеющего лицензию...Это что же получается, судя по п.2.3.2 (а именно последний абзац), я-инженер по ОТ, имею право обучиться в своей комиссии? что это такое вообще???
2. п. 1.5, а также ст.214 ТК РФ, я так понимаю ВСЕ ДО ОДНОГО специалисты должны быть обучены в своей ПДК, так?

Благодарю за ответы!

1 обучаем только с вредными и (или) опасными условиями труда
2 в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труд - всегда 1 раз в год, другой небывает... нпа по строителям непомню...

1
2.3.2.Обучение по охране труда проходят:
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

2
нет, кто в уц, КТО у себя на предприятии...

Павел, благодарю!

Еще вопрос:

Работника перевели на другую должность, в связи не хватки квот, какую ему сейчас проводить проверку знаний (первичную?) Где это написано? Не вижу ни в Порядке ни в ГОСТе....

Спасибо.

Помогите

Если у вас своя комиссия, то какая разница, вы хозяин-барин)). Если должность изменилась, значит удостоверение новое, проведите первичную.

Да, у нас своя комиссия, перевели на другую должность рабочего...Т.е. четко это нигде не прописано?

я думал внеочередную проверку знаний проводить.......

все заново.... предварительный медосмотр, первичный инструктаж, стажировка, проверка знаний, допуск к работе....

Т.е. нигде не прописано, что первичная или внеочередная должна проводиться,так?

У вас должность изменилась у работника!!! По-моему это и не надо прописывать и так все понятно. Да просто даже на примере удостоверения - как вы ему в старое внеочередную впишите, если там должность вписана предыдущая.

открываем постановление. Читаем.
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Дукмаю, Ваш вопрос исчерпан.

Обучаем всех абсолютно... Внимательней почитайте 1/29. п. 2.2.1 и 2.3.1. Обучения проходят все: и рабочие, и специалисты...

2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

а если ИТР?
5.10. Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят:
1) при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;
2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологиче-ских процессов;
3) при переводе работника на другие место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;
4) по требованию органов государственного надзора, технической инспекции труда профсоюзов, вышестоящих хозяйственных органов.

Т.е. для ИТР внеочередная, а для рабочего первичная? почему так?

для рабочих просто проверка знаний.... у них нет градации, как у ИТР....

Рабочие:
первичная
повторная

ИТР:
первичная
повторная
внеочередная

Все верно?

1/29
III. Проверка знаний требований охраны труда