ничего подобного... например слесарь по экспл. и ремонту газового оборудования.... сами повышаем разряд, а вот первичное обучение он проходил в УЦ и вышел оттуда с 3 разрядом... присваиваем 4 разряд... РТН все это считает правильным...

А зачем они в РД-03-20-2007 п.15 написали, что повышение квалификации в образовательных учреждениях в соответствии с лицензией....

логично!!!

Так и написали в образовательных учреждениях в соответствии с лицензией, но если на предприятии повышаем, то где требование лицензии.

Вы все хотите упростить... Не те это организации - Минобр и РТН - чтобы все было просто...)) Если не хотите поверить мне на слово, хотя эта тема 100% моя, то выстроим логическую цепочку. Выясняем, является ли профессия основной (см. Приказ РТН от 29 декабря 2006 г. N 1154), читаем внимательно Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37, где прописано, что индивидуальная подготовка по таким профессиям запрещена. Дальше - Закон об образовании, ст.21, где черным по белому - "Профессиональная подготовка может быть получена в образовательных учреждениях, а также в образовательных подразделениях организаций, имеющих соответствующие лицензии, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, обладающих соответствующей квалификацией". Мы уже выяснили, что индивидуальная подготовка запрещена приказом РТН. Что нам остается? Лицензия! Здесь Павел приводит доводы, что инспектора РТН считают порядок повышения квалификации правильным. Попробуйте показать этот порядок чиновникам Минобра, которые скоро посетят всех с проверкой (в связи с введением бессрочных лицензий)...

Ответ на это вопрос тоже был ранее. Написали так потому, что подразделения предприятий, занимающихся обучением, не имеют права повышать квалификацию. Этим занимаются образовательные учреждения. В ваших лицензиях и приложениях прописано все! Просто прочтите, плиз....

Скажем так, Инспектора РТН на свой 37 приказ уже не ссылаются, так как он признан прокуратурой насквозь коррупционным, и лишь воспоминание об этом у них сразу отбивает охоту что либо проверять на соответствие этому приказу.
За 16 лет работы ни разу не видел ещё и инспекторов Обрнадзора, представляю реакцию работников повысивших разряды и выполняющих работы соответствующие этим разрядам и соответственно заработную плату. Попробует кто то у них эти деньги забрать. тут просматривается желание не повышать разряды а заставлять работать с низкими разрядами, потому что для некоторых профессий и ПУ два во всей стране.

Согласна с вами. И дело даже не в двух ПУ, а в том, что на многих заводах уникальное оборудование, и повысить квалификацию можно лишь на рабочем месте. На моей памяти писалось два обращения в высшие инстанции (не мной, а "содружествами тех, кто занимается подготовкой"..)) с просьбой разумно решить эту проблему и разрешить нам повышать квалификацию своим рабочим на законных основаниях. А в ответ - тишина.......
Что касается 37-го (блин, напрашивается - года)...приказа, то инспектор инспектору рознь...кое-кто его еще и усугубляет в меру своего понимания...

а зачем они к нам на предприятие пойдут? никогда!!!

А если это не слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, а электросварщик ручной сварки?

Также самое , даем пробную работу соответствующую разряду по ЕТКС, составляем протоколы, на основании этих протоколов, ОК издает приказ о присвоении разряда, директор подписывает, ОК вносит разряд в карточку и в трудовую, бухгалтерия производит расчеты по новому разряду. Мало того, однажды в профком поступила жалоба от работников повысивших разряды , о том что им зарплату начисляют по прежним разрядам. После расследования бухгалтеру по расчетам пришлось частично погашать задолженность.

Cпасибо огромное !!!

Добрый день, помогите разобраться. Есть необходимость разработать ЛНА регламентирующий присвоение разрядов. За основу я собираюсь взять Общие положения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР.

Возник вопрос, если нам необходимо присвоить разряд вновь принятому работнику, например слесарю, сделать 5 разряд, мы принимаем человека со 2 разрядом учеником. Может ли работник отработав не менее 3 месяцев, и выполнив пробную работу и пройдя проверку необходимых знаний получить сразу 5 разряд сдав квалификационные экзамены в установленном порядке?

МОЖЕТЕ

Благодарю