У нас большая фирма, создают небольшую дочернюю фирму. Наш генеральный директор будет там генеральным по совместительству. В нашей фирме он обучен по охране труда. Будет -ли дейстительно его удоствоверение в новой фирме. Я знаю, что в каждой фирме нужно обучать, а как поступить при совместительстве?

Думаю неправильная информация от службы персонала. Директор не может работать по совместительству. Директором на нескольких фирмах может...

Я уточнила в службе персонала- Именно Генеральный директор по совместительству.

Удостоверение действительно, не будет ГЮЛИ, но не переживайте, скорее всего это не надолго, в свете налоговых изменений.

Я ничего не слышала об этих изменениях, а нельзя-ли чут-чуть поподробнее о них?

Увы, не вникал (без того хватает), из наших трех предприятий в двух генеральный (и гл. бухгалтер тоже) были в одном лице и там и там, но после долгих консультаций с аудиторами и т.д. (буквально сегодня) было принято (нежелательное кстати) решение.. и вот едим торты вступающих в должностя. . Кстати и совмещающие производственники (гл. технолог например) переведены в одно из предприятий без совмещения в другом..вообщем буддируйте сами.