всем привет! Проверка знаний работников по ОТ проводится комиссией организации. Обязательно ли выдовать удостоверения ? Если да, то где брать бланки (корочки) и как оформлять?

Главное, чтобы были протоколы. Ну, а если штат большой можно и корочки выдать. Бланк выслал...

А вообще корочки продаются в специализированных магазинах, по цене 20 руб. Только остается вписать туда данные. Думаю хотя бы для руководителей купить можно, не большие деньги.

Всем спасибо за ответы! правильно ли я поняла, что наша организация имеет право приобрести корочки в любом месте, оформить соответствующе (подписи + печать организации) и выдавать работникам.

Да. Предварительно издать приказ на обучение, потом провести обучение и оформить протоколом, с записью в журнале. А потом выдать удостоверения.

Aleksei, вопрос, может быть не в тему, ну а вдруг:
кто должен издавать (подписывать) приказ об обучении генерального директора?
Спасибо.

Вопрос конечно интересный. А какой приказ должен быть на генерального?
В Постановлении Минтруда № 1/29 сказано, п.2.3.1 Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течении первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
А как Вы представляете себе обучение генерального? Он должен проходить обучение в учебных центрах. Или я не прав?

Что бы направить генерального на обучение в учебный центр (с чем я абсолютно не спорю) необходимо обоснование. Обоснование - это приказ. Приказ должен кто-то подписать.
Где я не прав?
Или вся приказная деятельность заканчивается приказом о создании комиссии?

Если приказ гласит об обучении работников предприятия, то надо пологать генеральный то же как бы, работник...

Это получается, что он сам себя отправляет на обучение

Корифеи, а вы что думаете?

Получается, что он выполняет требование закона, и в первую очередь сам. Можно подождать предписаний и не сам себя, а например по требованию прокурора...

Я сделаю проще: я его включу в общий список (а он у нас бооольшой!)

А еще я читала (помоему это называется) постановление о охране труда в г. Москве, что в обучении по охране труда персонала должен учавствовать инспектор, тоесть он должен поставить свою подпись в протоколах и удостоверениях... Сама пока конкретно этим не занималась.. но люди говорят, что он за одну подпись берет от 900 рублей.. И эта лажа только в Москве.. Если у кого есть подробная информация, поделитесь пожалуйста..

Неуч, самое смешное, что такая информация проскакивает. Хотя я лично не видел ни одного нормативного акта, устанавливающего такие требования.
Подумайте сами, - сколько у нас вообще юридических лиц!? А ведь подпись инспектора предполагает его участие в комиссии! Потому написать такой нормативный акт, это значит признать:
- что инспектор физически не успеет поучаствовать в комиссиях 90 % компаний, т.е. они не выполнят требования законодательства;
- или что инспектор будет брать плату с закрытыми глазами, - т.е. нарушеть действующее законодательство и данный акт - профанация.

Откуда все это...? Я думаю из П № 1/29 приложение 1. В протоколе есть пункт - подпись гос.инспектора, если участвует. Видимо кто то решил что участие обязательно...ну и...