Скажите, пожалуйста.
Три разных юр.лица.
Спец. по ОТ - один (по совместительству)
Как оформлять вводный?
В один журнал всех подряд? А тогда в подразделениях писать каждое юр лицо, а не департамент?
Или по разным создать отдельный журнал?
Спасибо!
И, Хаски, не ругайтесь!

Сколько юр. лиц столько и журналов вводного инструктажа. У меня в некоторых подобных организациях и программа вводного инструктажа составлены по-разному.

спасибо!
а я вот в один всех писала.
но теперь перепишу.
в общем - все должно быть по отдельности!
даже если это магазины один в один?!

На каждое юр.лицо должны быть свои журналы и документы.
У нас такая же ситуация. Вроде генеральный один, но сделали несколько отдельных подразделений со своими юр.лицами. И я в свое время начал писать документы от генерального и вести одни журналы. Но когда пришел инспектор, то сказал, что все документы должны быть по каждому юр.лицу. Пришлось переделывать кучу документов.

Спасибо, Алексе!
Спасибо, Илья!
За помощь.
У-у-у-ух, сколько работы прибавилось....
И за это спасибо!
Чё-б еще спросить...
А все подписывает руководитель этих юр.лиц, а не генеральный, получается?

Коллеги, еще раз позволю себе напомнить - требования правового поля, по крайней мере в вопросах безопасности, ориентированы на конкретное юридическое лицо (или ЧП), оформленное в установленном порядке.
И соответственно, назначенного (выбранного) в установленном порядке в рамках этого юридического лица руководителя (работодателя) и лиц, заключивших с ним трудовой договор.
Закон не волнует - фактически ли или номинально указанные лица исполняют свои обязанности. Если их отношения в рамках этого юридического лица оформлены - только они предстают перед законом.

Все что касается ваших внутренних особенностей организации в группе родственных компаний - не более чем ваши особенности. Это может быть удобно с точки зрения налогов, ведения бизнеса, но не более...

И еще, - коллеги, придерживайтесь грамотной терминологии... Я конечно могу догадаться, что в фразе "А все подписывает руководитель этих юр.лиц, а не генеральный, получается?" руководитель - это официальный директор, а генеральный - это владелец бизнесса в целом (или лицо, предстваляющее его интересы). Но как-то...