У нас в организации уволился директор по строительству, который был председателем АК по проверке знаний стропальщиков. Принят человек на работу, который будет председателем, но удостоверения по грузоподъемным механизмам у него ещё нет (в процессе получения, скоро экзамен). Подходит срок очередной проверки 2 стропалей уже сейчас... Как поступить: создать комиссию уже сейчас и спокойно продлить удостоверения стропалей или всё-таки дождаться получения удостоверения по кранам, и уже потом приказ о комиссии, но уже очередная проверка знаний будет чуть с опозданием???

Назначьте председателем любого другого члена комиссии, у него же был заместитель , который имеет права председателя в его отсутствие, с просроченной проверкой знаний стропальщикам как то неуютно будет, а вопрос обучения нового председателя это текущий вопрос.

Вот спасибо за подсказку. Действительно зам есть, только вот сама комиссия: председатель, зам и 1 член комиссии. Вообще это правильно? или должно быть минимум 2 члена комиссии помимо председателя и зама?
И ещё, делать приказ (временный) о назначении председателя? или просто в протоколе убрать председателя, ставить зама? и соответственно в удостоверении его подпись поставить?

И кто этот последний член комиссии? Неужели не предусмотрели именно на такой случай больше трех членов комиссии? А Вы имеете права члена комиссии? Третьим членом комиссии можете пригласить инспектора РТН.

этот последний - гл.механик, а я не вхожу в комиссию. Не предусмотрено, это у них такая комиссия до меня была. нужно решать что сейчас с продлением удостоверений стропальщиков делать, а по будущему составу нормальной комиссии будет решено после получения удостоверений руководителей.
Так можно просто зам распишется за председателя без создания новой комиссии?

Я расписываюсь и в удостоверениях тоже, претензий от РТН нет. Для того и зам, чтобы быть председателем в отсутствие председателя.

комиссия должна быть из трех аттестованных...

Павел, в рекомендуемом приказе, о создании квалификационной комиссии по аттестации обслуживающего персонала перечислены 5 руководителей и специалистов. Но нигде не нашел жесткого требования о количественном составе комиссии. Если есть Технический директор, работник по надзору и инспектор РТН, то такая комиссия будет вполне правомочна. А для повторной проверки присутствие инспектора не обязательно. Председатель профкома аттестация не нужна.

Вован, вон оно чё!!! У Вас даже динозавры есть - председатель профкома!!! Интересно, а под ПРОФ и КОМ, не имеется ли ввиды КОМИТЕТ по ПРОФОНАЦИЯМ???

Нет у нас профкома , я просто привел рекомендуемый состав комисси по проверке знаний обслуживающего персонала. Может у кого и есть, тоже считаю этот орган в нынешнем виде комитетом по профанации, и кормушкой для верхушки отраслевых профсоюзов.

1. это где так написано?
2. я имел ввиду не менее 3 -х ...это общепринятая практика....

1. Этот рекомендуемый приказ в сборнике Выпуск 14 " ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГРУЗОПОДЪЕМНЫХ МАШИН. Рекомендуемый но не обязательный.
2. Что это общепринятая практика и если уж назвал комиссия то не менее трех, понятно , я потому и настаиваю, чтобы присутствовал инспектор, третьим. Когда инспектор по обязателному требованию присутствует при проверке знаний он требует, чтобы в протколе стояло три подписи.

Члены комиссии должны быть аттестованы именно как члены комиссий?
Можно ли в комиссию включить работника, аттестованного как лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами?

И еще такой вопрос, можно работника, аттестованного как члена комиссии, назначить лицом, ответственным за безопасное производство работ кранами?

Ingenio? С нового места работы или отработка? Надо сначала сказать о каких членах и о каких комиссиях идет речь , если прочтете документ который записан выше то понятно будет, что вот это лицо может быть мастером или начальником цеха, и если это комиссия для проверки знаний обслуживающего персонала, то вполне хватит и этой аттестации.
А вот наоборот , смотря какую должность этот спец занимает, скорей всего нельзя , потому что в удостоверении записано "член комиссии", а эта запись не дает права производства и руководства конкретными работами.

1. С нового
2. Есть начальник участка, которого желательно при минимальных затратах сделать членом комиссии (по кранам и подъемникам) и лицом ответственным за безопасное производство работ

Вопрос - в качестве кого его проаттестовать, чтобы при одной аттестации включить его в комиссию и сделать ответственным?

П.С. В удостоверениях не пишется член ли он или ответсвенный - там только должность указывается. а в протоколе - согласно должностным обязанностям

В моих планах аттестовать его как члена комиссии, а потом приказом назначить и ответственным за БПРКиП - правильно это будет?