В том же абзаце ст. 212 говорится об обязанности проводить стажировку, но проводят ее согласно п. 2.2.2 постановления № 1/29 только для работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Почему тогда нужно проводить обучение руководителей и специалистов оказанию первой помощи, если в 1/29 оно обязательно только для работников рабочих профессий (2.2.4)?
Ст. 212 ТК:
Цитата:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
Цитата:
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Цитата:
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.