Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических МО.
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 12, 2018 12:30 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 266
Добрый день, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) 377 http://legalacts.ru/doc/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-28041993-n-377/. нужно ли его учитывать при приёме на работу и при ПМО?. Спасибо.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 12, 2018 2:21 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
Нужно было всегда. А к чему вопрос?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 12, 2018 2:48 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 266
EUGEN писал(а):
Нужно было всегда. А к чему вопрос?

Добрый день! Мы как то все 302 с приложениями руководствовались, Можно у Вас уточнить:
1.А какие ещё документы обязательно учитывать для прохождения медосмотра?
2.И по 377 (например направляем на МО и капитана,и матроса,и уборщицу) -это обязательное требование для всех при поступлении на работу- пройти психиатра.Или это обязательно только для определённых профессий (водителей, кто работает с сосудами под давлением и т.п.) Получается психиатр обязателен для всех?
3.Если по картам СОУТ медосмотра нет - по вредным факторам, то как быть с принимаемыми вновь на работу. если их дальнейшая работа не связана и с 2 приложением приказа 302 (ни верхолазных работ, ни повар и т.д)?
Есть ли какие-то обязательные требования для первичного медосмотра при поступлении на работу, если поступающие не подходят по 302 приказу под приложения 1,2.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 12, 2018 3:26 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
Психиатрические освидетельствования - отдельный вид обследований. В 302н упомянут в п.9 порядка проведения предварительных. В ТК первый раз встречается в ст. 76, второй раз - в 212. Про матросов не скажу, не знаю. А вот у токарей - обязательно (вращающиеся детали + блеск = стробосокоп, способны провоцировать приступ эпилепсии). Во втором приложении Постановления 377 есть перечень противопоказаний, при которых - нельзя. Освидетельствования - 1 раз в 5 лет.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 12, 2018 3:34 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
Арина.95 писал(а):
3.Если по картам СОУТ медосмотра нет - по вредным факторам, то как быть с принимаемыми вновь на работу. если их дальнейшая работа не связана и с 2 приложением приказа 302 (ни верхолазных работ, ни повар и т.д)?
Есть ли какие-то обязательные требования для первичного медосмотра при поступлении на работу, если поступающие не подходят по 302 приказу под приложения 1,2.


Если нет - значит нет, РПН нынче - того же мнения https://yadi.sk/i/Vv0OWx_23QyA8T

В 302н есть общие противопоказания (п. 48) и ещё можно в сносках к таблицам "нарыть" определенные виды исследований.

А вообще - да, печаль-тоска.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 12, 2018 7:18 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 266
EUGEN писал(а):
Психиатрические освидетельствования - отдельный вид обследований. В 302н упомянут в п.9 порядка проведения предварительных. В ТК первый раз встречается в ст. 76, второй раз - в 212. Про матросов не скажу, не знаю. А вот у токарей - обязательно (вращающиеся детали + блеск = стробосокоп, способны провоцировать приступ эпилепсии). Во втором приложении Постановления 377 есть перечень противопоказаний, при которых - нельзя. Освидетельствования - 1 раз в 5 лет.

Можно у Вас ещё уточнить: Получается, что первое приложение постановления 377 по источнику, второе по условиям.Это понятно.
1.Дворником устраивается женщина (стоит на учёте у психиатра( не эпилепсия и не синкопальные состояния) -карта 2 класс, но работа на улице в зимнее и летнее время.В условиях труда в карте это не отражено -микроклимат не оценивается, но по 377 в приложении 1 (источники), есть ограничение - пониженная температура. Не будет ли это ущемление прав данного работника, в случае отказа при принятии на работу?Ведь врач руководствуется не картой, а 377 постановлением.
2.Где же мне найти речников, есть в постановлении водители всех средств (да же мото), машинисты поездов. А речной транспорт не нашла.Направим на медосмотр - скажут -обоснуйте потраченные деньги -каким документом руководствовались?Так же и в 302 нас нет..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 13, 2018 7:29 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
Арина.95 писал(а):
Дворником устраивается женщина (стоит на учёте у психиатра( не эпилепсия и не синкопальные состояния) -карта 2 класс, но работа на улице в зимнее и летнее время.В условиях труда в карте это не отражено -микроклимат не оценивается, но по 377 в приложении 1 (источники), есть ограничение - пониженная температура. Не будет ли это ущемление прав данного работника, в случае отказа при принятии на работу?Ведь врач руководствуется не картой, а 377 постановлением.

Не будет, если противопоказание установит врач.

Цитата:
2.Где же мне найти речников, есть в постановлении водители всех средств (да же мото), машинисты поездов. А речной транспорт не нашла.Направим на медосмотр - скажут -обоснуйте потраченные деньги -каким документом руководствовались?Так же и в 302 нас нет..


Увы, нигде. Это проект http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56609199/ это старая история https://ohranatruda.ru/ot_forum/forum23/topic7601/?PAGEN_1=2

Пишите в минздрав.


Последний раз редактировалось EUGEN Вт мар 13, 2018 9:10 am, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 13, 2018 8:55 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Арина.95 писал(а):
EUGEN писал(а):
Нужно было всегда. А к чему вопрос?

И по 377 (например направляем на МО и капитана,и матроса,и уборщицу) -это обязательное требование для всех при поступлении на работу- пройти психиатра.

Посмотрите еще 695 постановление правительства. Там в частности указано, что психиатрическое освидетельствование проводится комиссией в составе 3-х человек, а не врачом-психиатром. Психиатрическое освидетельствование никак не связано с медосмотром. При заключении договора на проведение психосвидетельствования обязательно посмотрите лицензию. Обычно в медорганизациях, которые проводят медосмотры, такой вид оказания услуг не указан. Всегда есть данный вид услуг в психоневрологических диспансерах (ПНД). Вопросы можете задать представителю ПНД, он Вам точно скажет кому надо проходить психосвидетельствование, а кому нет. :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Постан-ие 377 при приеме на работу и при Периодических М
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 13, 2018 9:20 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 25, 2011 12:04 pm
Сообщений: 587
EUGEN писал(а):
Дворником устраивается женщина (стоит на учёте у психиатра( не эпилепсия и не синкопальные состояния) -карта 2 класс,


Статьи 212 и 213 гласят, что ПСО проводится, так же как и МО при работе во вредных и опасных УТ (КУТ 3 и 4). Таким образом, если по СОУТ установлен КУТ 2.0 и в графе МО стоит нет, то и ПСО проводить не нужно, хотябы по той простой причине, что результаты ПСО должны предъявляться при МО:

п. 9 прил. 3 приказ 302н

9. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:
направление;
паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
паспорт здоровья работника (при наличии);
решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

_________________
Хорошо сформулированный вопрос отпадает сам собой.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь