Здравствуйте, при поступлении на работу класс УТ-2. Должен ли направляться на медосмотр сотрудник (например офисный работник) и если да, то каких специалистов он должен проходить? Как я поняла, что по СОУТу 2 приложение 302 приказа организации не ставят, только 1. Понятно, что если, допустим, электрик со УТ-2, мы пошлем по 2 приложению сами, а если нет его специальности (привязки) к 2 приложению, то как тогда быть? Прошу извинить, если мой вопрос уже здесь на форуме обсуждался.

ДА... если его должность есть в Списке контингента (утв. гендиректорм).

По итогам СОУТ укажут вам пункт Приложения 1, соответственно и врачей в пункте посмотрите, ну если вообще необходимость медосмотра будет)

Здравствуйте, спасибо, по СОУТ понятно, что организация указала в картах - по тому пункту и проводим. Но если это 2 класс, где не указано ничего, тогда как быть?Офисник -нужно их на медосмотр(по работе более 50% за компьютером) ?, и те кто приходит устраиваться - а вдруг у них заболевание какое-то. как быть здесь?(например, флюорография как минимум - как их направить, чтоб прошли и наверное терапевт должен быть то же как минимум). Психиатр проходить только при устройстве на работу на опасные производственные объекты?
Прошу помощи, по мимо карт какими документами воспользоваться для направления на медосмотр с классом условий труда 2. и какие есть ещё тонкости?Есть ли какой то минимальный обязательный перечень специалистов-врачей?
Спасибо!

Всё что не по СОУТ и не по ОПО - нарушение закона. Самовольно рбтд не может заставить работника проходить ненужные мед.обследования. В том же мед.учреждении Вашего работника (если его нет в Прил 2 к приказку 302 н и по п.1 не подлежит) завернут. Вы ж ему ни направление не имеет права выдавать, ни мед.организация без пункта не сможет установить ему список для прохождения врачей.

Руководствуйтесь приказом 302н.
Про офисников, которые работают более 50% на ПЭВМ: есть разные ответы от разных министерств с противоположными точками зрения. В одних письмах пишут, что МО проходить надо, т.к. работник работает за ПЭВМ более 50% рабочего времени (независимо от результатов СОУТ), а в других пишут, что МО проходить надо, только если по результатам СОУТ, факторы, указанные в п.3.2.2.4 Перечня пр. 302н установлены вредные условия труда. Можете посмотреть последнее письмо Роструда от 28 февраля 2017 г. N ТЗ/942-03-3.

Здравствуйте,

1.Оператор котельной -прохождение психиатра при поступлении на работу.- каким документом это регламентируется?
по 302 пр.2 только,
5. Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением
1 раз в 2 года Офтальмолог, Оториноларинголог. Невролог, Дерматовенеролог,Стоматолог

Под приложением 2 прочитайте <3> Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695

Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности
(утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377)

Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности

Машинисты (кочегары), операторы |Эпилепсия и синкопальные состояния |
|котельной, работники службы газ-|Электрокардиография |
|надзора

Ameli, я так понял, что речь идет об участии врача-психиатра, при проведении предварительного медосмотра, а не о проведении психиатрического освидетельствования работника, поступающего на работу комиссией в составе 3-х человек

да, возможно.
но информация о том, что оператору котельной еще нужно провести псих.освидетельствование, лишней не будет))

Письмо как всегда в чиновничьем эпистолярном стиле. Вилами по воде... Раз пять письмецо это перечитал пока не понял что оно только о работе с ПЭВМ более 50% времени. По остальным пунктам 1 и 2 приложения оно только растеклось мыслью)