Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: допускается ли дистанционная спецоценка
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 20, 2017 10:56 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
А.Веденеев писал(а):
Мы представляем АО информацию
...
на основание этой информации и АО дистанционно проводит СОУТ.

Одной бумажки не хватает - данные хронометражных наблюдений о нагрузке на голосовой аппарат (количество наговариваемых часов). И ещё одной - на ваших РМ не выполняются работы, предусмотренные "отсекающими" сносками 9 и 10 Классификатора факторов (туда же бы я бы ещё бы добавил пункт о том, что отсутствуют жалобы работников на все-что-угодно). Тогда - да. Нет протоколов измерений - нет нарушений "замеров" (раздел III методкики 33н). Факторы ж "неидентифицированы" - рисуем пустой отчет с заключением "на деклорираванее".

p.s. данные по СИЗам можете не давать - лишняя трата времени.

зю: цель нынешнего законодательства - сделать так, что бы ничего не делать и получат за это бабло. А если что - законно отмазаться (например, по пропуску сроков давности).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: допускается ли дистанционная спецоценка
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 20, 2017 11:30 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
EUGEN писал(а):
А.Веденеев писал(а):
Мы представляем АО информацию
...
на основание этой информации и АО дистанционно проводит СОУТ.

Одной бумажки не хватает - данные хронометражных наблюдений о нагрузке на голосовой аппарат (количество наговариваемых часов). И ещё одной - на ваших РМ не выполняются работы, предусмотренные "отсекающими" сносками 9 и 10 Классификатора факторов (туда же бы я бы ещё бы добавил пункт о том, что отсутствуют жалобы работников на все-что-угодно). Тогда - да. Нет протоколов измерений - нет нарушений "замеров" (раздел III методкики 33н). Факторы ж "неидентифицированы" - рисуем пустой отчет с заключением "на деклорираванее".

p.s. данные по СИЗам можете не давать - лишняя трата времени.

зю: цель нынешнего законодательства - сделать так, что бы ничего не делать и получат за это бабло. А если что - законно отмазаться (например, по пропуску сроков давности).


Нам имеет смысл проворачивать такое дело, только если очень хотим пообщаться и ГИТами.
Работники все ученые, при проведении замеров они умудряются поднять ор, что их замеры не устраивают, а если совсем замеров не будет... Они гурьбой в ГИТ понесут коллективные жалобы.
Причем будут жаловаться на одну и ту же лампочку, одному будет слишком мало света, а другому слишком много:)
И никакие тогда бумажки от имени РБТД об отсутствии жалоб не пройдут:(

PS Не совсем понял о каком классификаторе факторов и сносках в нем говорите...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: допускается ли дистанционная спецоценка
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 23, 2017 11:18 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
Приказ минтруда 33н, приложение 2 "Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов", сноски 9 и 10.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 33 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь