надо по НПА делать, а не по предложениям.... гиты меняются, а НПА остаются...

Павел, а как тогда сделать необходимо? Для внеплановой СОУТ нет резона... Считать изменения должностей вновь образованными рабочими местами - тоже не правильно... Выход в чем?

Посмотрите это письмо Минтруда.

создаете комиссию, она все рассматривает, рассматривает, рассматривает.... и наконец выдает решение, которое оформляется протоколом...... а ужо потом на основании протокола директор может и приказ наваять....

Всем спасибо! Приказ в общем необходимо основывать на протоколе заседания комиссии по СОУТ... Сделаем!

гиту позвоните....

Я к нему после праздников поеду по поводу лично-семейному, заодним поспрашиваю...

спрашивать не надо.... вы енго научите, как правильно надо подсказывать про ваш вопрос...

Точняк

что понимать под данным термином:
ввод новой должности в штатное расписание или изменение в штатном расписании численности работников.
Пример: проведена СОУТ 3 слесарей (1 рабочее место, 2 аналогичных), появляется 4 слесарь. Нужно проводить СОУТ вновь принятого рабочего - у меня ответ да 100%. Так как ознакомить с картой СОУТ где уже вписаны 3 работника - 3 СНИЛС не совсем правильно, это же не ротация кадров. Но тут выясняется, что не все так считают, что думаете?

да...

Если новому слесарю организовывают новый станок и новое рабочее место - тогда надо. Если слесарь идет довеском к сформированной бригаде, которая работает в одинаковых условиях и выполняет одинаковую работу, пусть даже и в разных сменах - тогда не надо. Я так понимаю, что в одинаковых условиях, т.к у вас уже два аналогичных? Это должны быть тоже аналогичным, и отдельная карта на него не оформляется.

надо или не надо?

https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/viewFaq/1189
Я ничего не понимаю, как место можно признать аналогичным после проведения СОУТ? если сказано:
ст. 9 ФЗ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
5. Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

Анна78 писал(а):

Если слесарь идет довеском к сформированной бригаде

хоть и довеском...

Анна78 писал(а):

Это должны быть тоже аналогичным, и отдельная карта на него не оформляется.

В инспекции то-же ответ дали -не надо, просто знакомите с картой и материалами.
Жду официального ответа.

При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)
Получается изначально нужно было при выявлении аналогичных мест, проводить СОУТ двух рабочих мест, а остальное 3 довеском (как аналогичное)
А вот 4 человек -это уже загадка.