Медицинская кафедра, вредность была по биологическому фактору, если делать переоценку рабочего места правомерно убирать биологический фактор в соотвествии с новым законом Специальной оценки рабочих мест если условия труда на кафедре не изменились?

+++++++++++++
Придут к вам ребята из оСОУТчивающей конторы и отСОУТчат вас!!! И всё станет понятно, Ё-ё...!!!
А сейчас прочитайте прилагаемый материал!!!

Если в лицензии на работу с патогенами написано "микробы III группы", а на обороте место осуществления - кафедра, то да, останется у вас льгота без измерений. Иначе - нет, хоть мухоморы пусть в чашках Петри растут.

Ситуация:
Работник занят на работе во вредных условиях, положена рабочая неделя в 36 часов, но он отказывается от 36 часов и желает 40 часов неделю из за соответствующего снижения количества часов в месяц.
Какие теоретически и практически могут быть способы решения данного вопроса?

Статья 92 ТК РФ полностью отвечает на Ваш вопрос.