Dana Scully писал(а):
А разве обязательно писать класс? Как вариант, можно просто: "условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства"
ст. 163, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014) {КонсультантПлюс}
так сказать - нормальные условия труда. В ТК часто встречается такое словосочетание.
В ТК встречается понятие "нормальные жизненные условия ", а для УТ предусмотрена другая классификация. Не нужно указывать в договоре информацию, которая ничем не подтверждена. Лучше написать, что сведений об УТ нет, чем дать недостоверную информацию и ввести работника в заблуждение.