избитая тема...эксперт указывает, как было выше указано, только те гарантии и компенсации, которые предназначены по итогам оценки, опять же, только по тем факторам, которые он оценивал. Так например, синтетические моющие средства, которыми пользуется уборщица, в рамках Методики оценке не подлежат, однако в контингенте РБТД, который он предоставил эксперту до оценки, они указаны, вывод следующий, то что не имеет отношения к СОУТ, еще не значит, что РБТД не учитывает в других документах, в том же контингенте (приказ 302н, нам говорит, что при разработке контингентов, мы должны учитывать...И результаты СОУТ, а также показатели подлежащие оценке при производственном контроле, сырье и т.п.) ключевое слов "И", другими словами, результаты СОУТ, как составная часть контингента. Да, я читаю письма ведомств, они помогают понять правило, которому нас учили "один пишем, два в уме", но вот когда вижу судебную практику, перечитываю НПА, такие как Методика, приказ 302н, СанПины и т.п. p.s. видела про молоко...так вот, эксперт не обязан отслеживать занятость 50 или не 50%, его задача определить наличие права работника на молоко, а вот задача РБТД отслеживать, отработал работник во вредных условиях ту часть времени которая дает ему право на получения сегодня молока или нет...ну прямо жалко себя до ужаса, когда "заказчик" получая результаты СОУТ требует, чтобы я еще ему и продумала работу ИОТа...ребятки вы за что своим ИОТам и юристам зп платите???
|