Охрана труда в России. Справочник специалиста по охране труда.
Главная Архив документов Магазин Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Вт июл 11, 2017 4:21 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 48
Добрый день!Разбираю карты СОУТ 2015 года. Не могу понять, проконсультируйте, пожалуйста!
Должна ли организация проводящая СОУТ в строке компенсации, для списочников, при вредных условиях труда 3.2. указывать списки по которым начисляются дни к отпуску. Ведь по СОУТ идет не менее 7 дней, а по спискам (в зависимости от профессии) от 6-до (по-моему)12. Или здесь строго статья 117 -и все.
Спасибо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Вт июл 11, 2017 4:43 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Арина.95 писал(а):
Добрый день!Разбираю карты СОУТ 2015 года. Не могу понять, проконсультируйте, пожалуйста!
Должна ли организация проводящая СОУТ в строке компенсации, для списочников, при вредных условиях труда 3.2. указывать списки по которым начисляются дни к отпуску. Ведь по СОУТ идет не менее 7 дней, а по спискам (в зависимости от профессии) от 6-до (по-моему)12. Или здесь строго статья 117 -и все.
Спасибо!


Ну насколько я понимаю, при проведении СОУТ вопрос об отнесении к спискам вообще не поднимается.
Вам фирма определила класс рабочего места - 3.2, определила что допотпуск должен быть, сверила выдается он или нет и на этом ее дело закончено.
Далее уже работодатель должен решить сколько дней он будет выдавать, но не менее утвержденных законом.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Вт июл 11, 2017 5:00 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 48
А как тогда отчитываться в контролирующие организации? В карте 7 дней, мы даем допустим 12. Будет ли это являться нарушением с нашей стороны -то, что мы используем списки определяя отпуск работнику?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Вт июл 11, 2017 5:43 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 07, 2016 1:20 pm
Сообщений: 276
Откуда: Самара
Арина.95 писал(а):
А как тогда отчитываться в контролирующие организации? В карте 7 дней, мы даем допустим 12. Будет ли это являться нарушением с нашей стороны -то, что мы используем списки определяя отпуск работнику?


Нарушением не будет. Вы выполнили требование ТК РФ, не менее 7 дней.а там хоть 50 дней давайте...

Арина.95 писал(а):
Добрый день!Разбираю карты СОУТ 2015 года. Не могу понять, проконсультируйте, пожалуйста!
Должна ли организация проводящая СОУТ в строке компенсации, для списочников, при вредных условиях труда 3.2. указывать списки по которым начисляются дни к отпуску. Ведь по СОУТ идет не менее 7 дней, а по спискам (в зависимости от профессии) от 6-до (по-моему)12. Или здесь строго статья 117 -и все.
Спасибо!


Если данная профессия/должность есть в Списках, то это учитывается в карте СОУТ в соответствующей графе-досрочное назначение пенсии.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Вт июл 11, 2017 6:48 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 48
VitOLD "Ну насколько я понимаю, при проведении СОУТ вопрос об отнесении к спискам вообще не поднимается."
disa"Если данная профессия/должность есть в Списках, то это учитывается в карте СОУТ в соответствующей графе-досрочное назначение пенсии."

2 разных ответа, по-моему, получается!Прошу Вас уточнить должен ли быть указан дополнительный отпуск по списочным профессиям (кроме ст.117) в карте или нет?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Ср июл 12, 2017 8:13 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Арина.95 писал(а):
VitOLD "Ну насколько я понимаю, при проведении СОУТ вопрос об отнесении к спискам вообще не поднимается."
disa"Если данная профессия/должность есть в Списках, то это учитывается в карте СОУТ в соответствующей графе-досрочное назначение пенсии."

2 разных ответа, по-моему, получается!Прошу Вас уточнить должен ли быть указан дополнительный отпуск по списочным профессиям (кроме ст.117) в карте или нет?


Действительно, п. 6 Строка 040. Право на досрочную пенсию указывается. И тогда действительно должны проверять это самое право.
У меня за все СОУТы ни одного списочника нет:)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Ср июл 12, 2017 9:52 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 07, 2016 1:20 pm
Сообщений: 276
Откуда: Самара
VitOLD писал(а):
Арина.95 писал(а):
VitOLD "Ну насколько я понимаю, при проведении СОУТ вопрос об отнесении к спискам вообще не поднимается."
disa"Если данная профессия/должность есть в Списках, то это учитывается в карте СОУТ в соответствующей графе-досрочное назначение пенсии."

2 разных ответа, по-моему, получается!Прошу Вас уточнить должен ли быть указан дополнительный отпуск по списочным профессиям (кроме ст.117) в карте или нет?


Действительно, п. 6 Строка 040. Право на досрочную пенсию указывается. И тогда действительно должны проверять это самое право.
У меня за все СОУТы ни одного списочника нет:)


А у меня шахтеры с фабрикантами...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Сб июл 15, 2017 6:43 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 03, 2017 11:34 am
Сообщений: 48
Добрый день!
Еще раз.Не совсем понятно.
Значит организация проводящая СОУТ, не имеет право ставить в карты: списки (в данном случае по дням),
и должна прописывать только то, что положено при СОУТ?
Пока нет четкого ответа(((.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Пн июл 17, 2017 8:52 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Арина.95 писал(а):
Добрый день!
Еще раз.Не совсем понятно.
Значит организация проводящая СОУТ, не имеет право ставить в карты: списки (в данном случае по дням),
и должна прописывать только то, что положено при СОУТ?
Пока нет четкого ответа(((.


По идее контора проводящая СОУТ должна определить есть ли данное рабочее место в "Списке" и проверить выдаются ли работнику занимающему это место положенные льготы. По сути проставить в соответствующих ячейках ответы да/нет и указать "Список" по которому эти льготы полагаются.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Карты СОУТ. Списочники. Компенсации.Ст 117 ТК. РФ.
СообщениеДобавлено: Сб июл 22, 2017 4:56 pm 
"Мисс охрана труда 2017"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 04, 2012 12:48 pm
Сообщений: 408
Откуда: Хабаровский край
Арина.95 писал(а):
Добрый день!
Еще раз.Не совсем понятно.
Значит организация проводящая СОУТ, не имеет право ставить в карты: списки (в данном случае по дням),
и должна прописывать только то, что положено при СОУТ?
Пока нет четкого ответа(((.

Высшим документом устанавливающим дни доп.отпуска является Трудовой Кодекс. Потому и ставится в карте что 7 дней.

_________________
Доброта спасёт мир.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 10 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

Ðåéòèíã@Mail.ru Rambler's Top100 AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь