ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2008 г. N 870


ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской
Федерации постановляет:
1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опас¬ными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест, следую¬щие компенсации:
-сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
-ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
-повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной
-для различных видов работ с нормальными условиями труда.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных ком¬пенсаций.
3. Дополнить Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Россий¬ской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ию-ня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), подпунктом 5.2.79.1 следующего содержания:
"5.2.79.1. размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда (сокращенная про-должительность рабочего времени, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда, а также условия их предоставления".

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

Ну вот Вам и социальная справедливость, а то Списки, да Перечни. Есть вредный труд, должна быть КОМПЕНСАЦИЯ. И ни какого финансового кризиса!!!

И что теперь?
За царя, за родину, за веру грянем робкое "ура!" ?

Ну если честно, у нас (тех кто видел и смог понять) тихий ужас. Как же так! Вы представляетет себе теперь минимум 7 дней, и не важно, что привело к 3.1 и т. д.! ВВП, главный ГИТ!!!

Нуу, посмотрим что получится у Министерства здравоохранения и социального развития с сотавлением списков.

А при чем тут Списки? Как я понял, Постановление №870 установило минимальные льготы и компенсации (то есть за класс 3.1). Если условия труда более вредные, опасные и т. п., то льготы и компенсации будут больше. Будем ждать вступления Постановления в силу и еще полгода, а там и посмотрим. Если честно, то это Постановление, грамотные и честные проверки, правдивая аттестация РМ и есть мотивация работодателя на обесечение безопасных условий труда. Так, по моему, будет честнее...

Офигенно интересно, что теперь будет.
7 дней к отпуску и 4% надбавки - это круто.
Платить и давать не захотят... Начнут покупать аттестацию. Чтоб у всех был 2 класс. Не смог ИОТ договориться с аттестующей организацией - выгнать его!
Посмотрим, что МЗСР нарисует. Но меньше-то не нарисует, чем в постановлении прав-ва.

Вы считаете, что если 3.1 то сразу все эти 3 льготы (сокращен. раб день, отпуск и компенсация)?

Судя по формулировкам и определениям тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, с учетом Гигиенических оценок условий труда - ДА!!!

Павел, читайте документы. Весь класс 3 относится к вредным условиям.

Пост. № 569
41. При соответствии фактических значений факторов производственной среды и трудо-вого процесса гигиеническим нормативам, а также при выполнении требований травмобезопас-ности рабочего места и обеспеченности работников СИЗ считается, что условия труда на рабо-чем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным соответственно с классом 1 или 2 с оценкой "соответствует требо-ваниям обеспеченности СИЗ".
42. В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и (или) опасных производственных факторов не соответствуют существующим нормам и (или) требованиям по травмобезопасности и (или) обеспеченности работников СИЗ признается аттестованным: по вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса с классами 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4; по травмобезопасности с классом 3; по обеспеченности СИЗ с оценкой "не соответствует требованиям обеспеченности СИЗ".

15. При аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические факторы), тяжесть и (или) напряженность.


Так что 3.1. есть- вперед, выдавай льготы Минимум правительство установило. А что еще ( для каждого 3.1, 3.2,3.3,3.4, 4) это уже МЗСР нарисует.

Росс, грудью (у кого какая) на баррикады!

1. это понятно, я про другое - см п.2
2. не будет за 3.1. сразу все ТРи льготы.......

МЗСР - внезапно громко в коллективе звучит неприлично.
30.12.2008 про молоко раскажут.

Хи

ошибаетесь уважаемый, Зубков им сказал не 30.12, а ДО 30.12.08.... и не рассказать , а УТВЕРДИТЬ!!!!