Cinderella писал(а):
try писал(а):
P.S. есть знакомый инспектор, который говорил, что даже неправильно указанные реквизиты компании, не служат основанием для отмены проверки. Главное, что бы название компании соответствовало...
Еще как служат основанием для отмены проверки, причем за ошибки в плане по голове получит именно инспектор, допустивший эти ошибки при формировании плана.
Работала на предприятии, поставили нас в план проверок ГИТ. Мы заранее естественно это увидели, в названии было перепутано ООО и ЗАО и реквизиты (у ООО и ЗАО одинаковое название). По сути мы уже тогда были ЗАО (производственное предприятие с цехами), но ООО тоже было, оно осталось от реорганизации. На ООО числился управляющий, главбух и несколько декретниц. Мы рассказали нашему инспектору про ошибку, на что он вначале ответил: "Ничего страшного, все равно придем". Ближе к проверке дело запахло жареным, видимо инспектор получил втык от руководства. И пришлось ему идти на ООО с проверкой. ЗАО проверять он не имел никакого юридического права.
У нас тоже такой прецедент был)) пришел пож. инспектор, неправильно в Распоряжение вписал старое название компании. Компания же та существовала, но занимала уже 4 кв.м, иак вот они их и проверял))
Что касается знакомого труд. инспектора: его проверку пытались отменить по суду за то, что в распоряжении были ошибки... но суд встал на сторону инспектора, почему? А потому что он, ссылаясь на ст.357 ТК РФ и Конвенции МОТ доказал, что ФЗ - 294 прекрасен, но ТК и МОТ повыше будут....