Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: введение в действие СУОТ
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 9:52 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 01, 2009 9:27 am
Сообщений: 9
Откуда: Казахстан
Здравствуйте!
Разработала положения по ОТ, как правильно ввести в действие положения? Примерные формы приказа о введении, плиз.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:02 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ
И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПРИКАЗ
от 4 февраля 2008 г. N 25

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ
"ПОЛОЖЕНИЯ О ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЕ НАБЛЮДЕНИЯ,
ОЦЕНКИ И ПРОГНОЗА ОПАСНЫХ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИХ
И ГЕЛИОГЕОФИЗИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ И ЗАГРЯЗНЕНИЯ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СИСТЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"

В целях совершенствования деятельности функциональной подсистемы наблюдения, оценки и прогноза опасных гидрометеорологических и гелиогеофизических явлений и загрязнения окружающей среды единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 01.01.2010 прилагаемое "Положение о функциональной подсистеме наблюдения, оценки и прогноза опасных гидрометеорологических и гелиогеофизических явлений и загрязнения окружающей среды единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее - Положение).
2. Руководителям управлений центрального аппарата, организаций и учреждений Росгидромета принять Положение к руководству и исполнению.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Росгидромета А.В. Фролова.

Руководитель Росгидромета
А.И.БЕДРИЦКИЙ

с 01.01.2010 - это мое дополнение....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:08 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 20, 2009 7:57 pm
Сообщений: 602
Откуда: Kazan
об утверждении локазьного нормативного акта
ПРИКАЗ
С целью систематизации деятельности в области ОТ в организации и осуществления контроля за состоянием условий труда и соблюдением требований законадательных и нормативно-правовых актов по ОТ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации работ по ОТ
2. Положением устанавливаются основные обязанности должностных лиц по обеспечению выплнения требований законодательных и нормативно-правовых актов по ОТ
3. Инженеру по ОТ ознакомить руководителей структурных подразделений с данным локальным нормативным актом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:12 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 01, 2009 9:27 am
Сообщений: 9
Откуда: Казахстан
Спасибо, но правильно будет если положения(7 шт.) будут введенны одним приказом?

А по красивше примера приказа нет? :oops:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:21 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 20, 2009 7:57 pm
Сообщений: 602
Откуда: Kazan
Если все положения по охране труда, то в чём проблема? Перечисляете их все в приказе.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:24 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Алёк писал(а):
А по красивше примера приказа нет? :oops:


Вам в черной рамке или с воздушными шариками?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:25 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 01, 2009 9:27 am
Сообщений: 9
Откуда: Казахстан
Приказ я могу назвать "О введении системы управления на предприятии" или только "О введении в действие положений"?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:26 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Алёк писал(а):
Приказ я могу назвать "О введении системы управления на предприятии" или только "О введении в действие положений"?


а Вы что вводите - еЁ или иХ???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:35 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 01, 2009 9:27 am
Сообщений: 9
Откуда: Казахстан
павел писал(а):
Алёк писал(а):
Приказ я могу назвать "О введении системы управления на предприятии" или только "О введении в действие положений"?


а Вы что вводите - еЁ или иХ???


Это мои положения:
1.Положение о системе управления охраной труда в ТОО... (СУОТ)
2.Положение о проведении обучения, инструктажей по ОТ и обучения рабочих безопасным приемам труда. ТОО «...».
3.Положение о порядке обеспечения и пользования специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и первой медицинской помощи на ТОО " ..."
4.Положение О безопасности и охране труда предприятия ТОО «...»
5.Положение о проведении обязательных
предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, подвергающихся воздействию вредных, опасных
и неблагоприятных производственных факторов и определение профессиональной пригодности
6.Положение о порядке разработки
и утверждения правил и инструкций по безопасности и охране труда и методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда
7.Положение о порядке производства работ
повышенной опасности. Наряд-допуск.
Под введением в действие этих положений лично я подразумеваю введение системы уот. я ошибаюсь? спрашиваю как будет правильно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:38 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Алёк писал(а):
Под введением в действие этих положений лично я подразумеваю введение системы уот. я ошибаюсь? спрашиваю как будет правильно.

Если бы Вы объединили все эти Положения в единую систему-документ, то это и была бы СУОТ. А так это отдельные Положения.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:45 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Алёк писал(а):

Это мои положения:
1.Положение о системе управления охраной труда в ТОО... (СУОТ)
2.Положение о проведении обучения, инструктажей по ОТ и обучения рабочих безопасным приемам труда. ТОО «...».
3.Положение о порядке обеспечения и пользования специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и первой медицинской помощи на ТОО " ..."
4.Положение О безопасности и охране труда предприятия ТОО «...»
5.Положение о проведении обязательных
предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, подвергающихся воздействию вредных, опасных
и неблагоприятных производственных факторов и определение профессиональной пригодности
6.Положение о порядке разработки
и утверждения правил
и инструкций по безопасности и охране труда и методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда
7.Положение о порядке производства работ
повышенной опасности. Наряд-допуск.
Под введением в действие этих положений лично я подразумеваю введение системы уот. я ошибаюсь? спрашиваю как будет правильно.


2. зачем 2 раза повторять?
3. зачем мешать в кучу СИЗ и ПМП
4. :shock: :shock: :shock: это что такое?
5. это что за факторы?
6. будете разрабатывать Правила?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:46 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 01, 2009 9:27 am
Сообщений: 9
Откуда: Казахстан
В положении №1 сказанно, что "Система управления охраной труда на предприятии функционирует на основании Государственных законов, государственных нормативных актов, следующей нормативно-правовой документации:" и среди других перечисляются все эти положения


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 10:58 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 01, 2009 9:27 am
Сообщений: 9
Откуда: Казахстан
[quote="павел"][quote="Алёк"]

:shock: :shock: :shock: это что такое?
Документы разработаны в соответствии с законодательством РК
на названия сильно внимание не обращайте, это название файлов в процессе работы.
полож.3 - Сиз и аптечки- так как речь идёт о порядке обеспечения работников средствами защиты и первой помощи.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 11:44 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Алёк писал(а):
Документы разработаны в соответствии с законодательством РК


т.е. законодательство РК обязывает иметь Положение О безопасности и охране труда предприятия ??? :shock:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 01, 2009 11:46 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Алёк писал(а):
на названия сильно внимание не обращайте


Вы тогда на наши ответы тоже внимания не обращайте, прикалываемся мы тут над ВАми..... хахочем... :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 26 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 43


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь