Целиком!
Это околонаучные бредни ради распила средств.

В дипломе своем считал надёжность электроснабжения цеха серной кислоты. Вот примерно там это все и применяется.

Службе ОТ вредно и некогда это изучать, когда рабочие голые, грзные и необученные в неотапливаемом цеху.

[quote="подстрела"][quote="Labb"]

ГОСТ Р 54141-2010 Менеджмент рисков. Руководство по применению организационных мер безопасности и оценки рисков. Эталонные сценарии инцидентов.

ГОСТ Р 54142-2010 МЕНЕДЖМЕНТ РИСКОВ. РУКОВОДСТВО ПО ПРИМЕНЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ И ОЦЕНКИ РИСКОВ. МЕТОДОЛОГИЯ ПОСТРОЕНИЯ УНИВЕРСАЛЬНОГО ДЕРЕВА СОБЫТИЙ

ГОСТ Р 54144-2010 Менеджмент рисков. Руководство по применению организационных мер безопасности и оценки рисков. Идентификация инцидентов
=====================

Эти же ГОСТы в формате Word

В этом случае руководству очень полезно изучать административный и уголовный кодексы РФ

И желательно - КОАП в новой редакции...
жаль, что он потерялся в новой Думе.

кстати, ничего о нем не слышно?

ПРОСТЕНЬКАЯ ТАБЛИЧКА (ПОПРОСИЛИ ДЛЯ ВЕЧНО ЗАНЯТЫХ И ОТУПЕВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ)

в основу берется вербальное описание состояния на рабочем месте + оценка по поведенческому аудиту

Евгений Александрович, а Вы не переведёте это с чиновничьего языка на русский?

Виктор Борисович, видимо это будет более понятно в контексте целого стандарта... Как только, доделаю, размещу тута

Здравствуйте, коллеги. давно здесь не был, зато успел накопить личный конкретный опыт по оценке рисков. Оценил риски примерно 30% своих подопечных. Грешен, так и не смог добиться участия непосредственно работников, чьи риски оценивали (за некоторыми исключениями). Работал в основном с их руководителями. Но и это неплохо, многие выросли из опытных работников.
Итак, сначала разбил предприятие на отделы. На предприятии около 1200 работников. С руководителями отделов разделили всех работников на профессиональные группы.
Первый отдел - логистика (склад) - 170 чел. Получили 8 профессиональных групп. Специалисты в офисе (администрация), ИТР и руководители с выходом на склад (руководители), кладовщики приемки, подборки, отгрузки, электромонтажники адаптации, контролеры, инженеры испытания электрооборудования. Оценили тяжесть и вероятность рисков по предложенному списку (достаточно универсальный, можно адаптировать). Этот этап назвали Общей оценкой рисков. Матрица 3х3. Получили 5 уровней риска. Потом поняли, что сразу же надо указать источники опасности, действующие и предлагаемые превентивные меры, включая СИЗы, медосмотры, и что измерять при АРМ.
Риски уровня 4 и выше оценили более детально. Учитывали реальную эффективность действующих превентивных мер (пользуются-не пользуются СИЗ и т.п.). Предложили новые превентивные меры и сразу же оценили, как они повляют на уровень риска (снижение вероятности или тяжести). Все предлагаемые меры включили в план мероприятий, определили сроки и ответственных. Из необходимых мер составили инструкции по ОТ для проф. группы (в картинках с кратким описанием).
Очень тяжело работать без соответствующего софта. Сейчас внедряем софт от Enablon, но особой пользы о него пока не вижу. Без продвинутой ИТ поддержки управлять охраной труда даже в небольшой организации полноценно невозможно! Сейчас трясу ИТшников, чтобы добавляли в БОСС-кадровик (наша БД для зарплаты и кадрового администрировния) модули по охране труда. Кстати, кто имеет опыт применения БОССа для охраны труда (мне нужно прописать рез-ты оценки рисков, и каждой проф.группе прописать СИЗы, медосмотры, обучение и рез-ты АРМ)?

Кстати, посмотрел стандарты по управлению рисками. Запутался на второй странице. Я, конечно, тупой, но бывают и еще тупее. Так что для работы эти стандарты бесполезны.
Была хорошая инициатива - перевели ILO-OSH и назвали ГОСТом. Почему не проводить требуемую ТК сертификацию СМОТ по нему?

Знаю, что делали программу по ОТ (учет СИЗ кажется) и производили экспорт из Босса данных по персоналу в эту программу.

Cпасибо, DBA. Экспорт я сам делаю, это легко. Но БОСС когда-то заявлялЮ что у них есть модуль по охране труда. Но найти так и не удалось. Думал, у кого-то все же есть опыт...

Есть модуль по ОТ в 1С "Управление персоналом", но мне он не понравился. Если есть реальный интерес, то могу скинуть контакты разработчика действительно очень интересной программы, в которой вроде бы даже учитываются оценки рисков. Стоит, правда, дорого. Моя, не самая бедная контора, решила не приобретать. Но у нас филиальная сеть и нужно было много лицензий.

Спасибо, Баник.
За контакты буду благодарен.
Тоже вряд ли возьмем, но хоть знать, что есть на рынке.

У нас на предприятии внедряется методика оценки рисков WRAC-анализ. Основывается на детализации процесса до действий и к каждому действию идетифицируются опасности и оцениваются риски. К каждому риску определяются КОНТРОЛИ, а так же мероприятия по снижению.