У нас нет таких органов)) Можно просто представитель трудового коллектива?

если нет органов, то создать КОМИТЕТ нельзя.
Создайте сначала орган...

павел а вы не противоречите сами себе
привели ведь 218 статью и в ней написано по инициативе работников либо их представительного органа т.е. или или

Sharmelika собираете своих работников на собрание и на нем решаете все тонкости связанные с уполномоченными и комитетом т.е.
составляете протокол собрания на котором более 50+% рабочих принимает решение уполномочить следующих человеков представлять их интересы и выдвигаете членов комитета

А потом на основании протокола делать приказ о создании этой комиссии, да?

Sharmelika собственно вы не можете издавать приказы по добровольным вещам

протокол это и есть ваши уполномоченные и комитет
далее вы разрабатываете бумаги по деятельности данных структур, где прописываете кто они и какие функции они несут + проводите обучение данных людей + решаете будет ли им бонус за работу + т.д.

Сергей

Сергей. Не вводите людей в заблуждение.

Для создания комитета по ОТ нужны представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Далее нужна инициатива одной из этих сторон.
Если нет обоих сторон нет и комитета.
Для создания иного представительного органа работников нужно на общем собрании (конференции) работников тайным голосованием
избрать этот представительный орган.

Sharmelika, а зачем Вам этот комитет по ОТ?

Павел, инспектор в предписании написал: Создать на предприятии Комитет по охране труда, в состав которой на паритетной основе входят представители работодателя и работников.
А вот зачем он нам вообще нужен, понятия не имею, у нас всего 40 человек...

фактически мы с вами пишем об одном и том же
для представления нужно чтоб более 50% рабочих согласились, что их интересы представляет именно А+Б+С = значит рабочие могут создать комитет без образования иного органа + назначить уполномоченных

если вам так дался именно орган работников = включаем первым пунктом собрание решение о подобном и в протоколе фиксируем отказ работников создавать данную структуру (делали по совету контролировавшего нас ГИТ)

Вам не надо создавать этот комитет.
В ответ на предписание инспектора пишите:
Создать комитет по ОТ не представляется возможным по причине отсутствия в ООО "3 рубля" выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа. Основание: ст. Статья 218 ТК РФ.

Сергей у Вас каша в голове.

Работники предприятия могут только создать представительный орган работников.
Комитет по ОТ могут создать работодатель и представительный орган работников, и на то должна быть инициатива.
Чувствуете разницу???

я написал выход предложенный нам ГИТ
предложите иное решение - зная что представительный орган создать не возможно т.к. работникам он не нужен, а инспектор орет дайте мне комитет и уполномоченных

4.3. Создание комитета (комиссии) по охране труда

В организации с численностью работающих более 10 человек формируется комитет (комиссия) по охране труда. Комитет (комиссия) по охране труда создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и (или) их представителей в области охраны труда на предприятии.

Блин, у меня вообще непроходящая овсянка в голове.... придется значит все же создавать эту мутотень