Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Маленькое производство. Организация СУОТ.
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 24, 2016 7:01 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
...

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Маленькое производство. Организация СУОТ.
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 27, 2016 7:45 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 27, 2016 6:20 pm
Сообщений: 1
Откуда: Уфа
Получается, что микро предприятиям лучше не стремится стать малыми, а тем более средними. Сразу столько проблем появляется и не только в области охраны труда.

_________________
http://www.ufalift.ru” - Поставка и монтаж подъемников.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Маленькое производство. Организация СУОТ.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 30, 2016 10:59 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 24, 2014 7:27 pm
Сообщений: 16
Треп писал(а):
5. За организацию обучения своих работников отвечает работодатель. Разные ООО - это разные юридические лица, поэтому работник обученный в ООО-1 не может считаться обученным и в ООО-2.

Т.е. все журналы в двойном экземпляре вести? Для каждого ООО? А я могу в обоих ООО проводить инструктажи?

_________________
Каша в голове! - ещё не пища для ума


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Маленькое производство. Организация СУОТ.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 30, 2016 11:07 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 669
Откуда: Одинцово
Мук писал(а):
Т.е. все журналы в двойном экземпляре вести?

Да
Мук писал(а):
А я могу в обоих ООО проводить инструктажи?

Если состоите в штате обоих организаций и прошли обучение от обоих. Ну и назначены соответствующими приказами


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Маленькое производство. Организация СУОТ.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 30, 2016 11:09 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Мук писал(а):
Треп писал(а):
5. За организацию обучения своих работников отвечает работодатель. Разные ООО - это разные юридические лица, поэтому работник обученный в ООО-1 не может считаться обученным и в ООО-2.

Т.е. все журналы в двойном экземпляре вести? Для каждого ООО? А я могу в обоих ООО проводить инструктажи?

1.Журналы для каждого ООО отдельно.
2.Если Вы работаете в двух ООО - то можете, если в ООО-1, то можете проводить только в ООО-1, а в ООО-2 не можете.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 20 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь