На предприятии численность работников меньше 50 человек. Но должность специалиста по охране труда ввели. Все остальные инструктажи, кроме вводного, должен проводить руководитель работ?! Является ли это службой ОТ или нет?

Что "это"? ИОТ и руководитель работ?
Не является. Служба ОТ - отдельное структурное подразделение.

1. всегда!!!
2. вопрос непонятен...

1.Спасибо.
2. Я имела в виду наличие "специалиста по ОТ+руководитель работ=служба ОТ" или нет?

В этом случае:

Служба по ОТ = Отдел по ОТ.

Можно еще один вопрос задать? Если обучить охране труда в УЦ и сделать комиссию по проверке знаний требований ОТ в составе: директор организации, начальник административно-хоз.части, специалист по ОТ. Можно ли так?

А ещё какие руководители у вас имеются?

Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29
"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)

для информации

----------------------
Специалист по ОТ + руководитель работ - т.е. контрольный орган (специалист) и поднадзорное подразделение (руководитель). Как вы их умудряетесь "обозвать" службой ОТ??
Таким "макаром" можно сделать и другую более выгодную стыковку : Специалист по ОТ + РАБОТОДАТЕЛЬ. То бишь-лебедь рак и щука!!
-----------------------
Отдел ОТ - это несколько чистых специалистов по ОТ.
Служба ОТ - это, как правило, "сборище" ("солянка"), состоящая из разных отделов или специалистов, работающих в сфере ОТ: инженеры (специалисты) по ОТ, по промбез-ти, пожарной без-ти, медик (сангигиенист) и т.д.
В службе по ОТ может иметься отдел по ОТ, сектор по пром. и пожарной безопасности, сектор (али отдельный специалист) по сангигиене, экологии и т.п.

Тогда это уже будет не служба ОТ, это можно назвать службой производственной безопасности. ОТ - это ОТ, а экология, промбез, сангигиена, пожбез - отдельные направления, к ОТ не относящиеся.

---
Да. И будет она называться (прости, господи) СПБиОТ (служба промбез-ти и охраны труда), или СППБОТиЭБ (служба промышленной, пожарной без-ти,охраны труда и экологической безопасности).
А горбатиться там будут 2-3 инженера, выполняя обязанности и по ОТ, и по ПБ, и по ПрБ, и по ЭБ, и за того дядю, и под ту тетю, получая жалкие денежки на пропитание!!

Что-то Вы как-то мрачно мыслите...
Я выполняю все перечисленные обязанности, только не за дядю и тётю, а за себя. Выполняю довольно успешно, и горбатиться мне не приходится. ЗП моя вполне меня устраивает, хотя я понимаю, что могу зарабатывать значительно больше. Просто на данный момент не это является приоритетом. Но "жалкими денежками" её точно не назовёшь!
А вообще, я считаю, что насколько человек ценит себя и свою работу, столько ему за неё и платят.
К счастью, таких, готовых горбатиться за копейки и за всех подряд, становиться всё меньше.

[quote="Джули-Я"]
А вообще, я считаю, что насколько человек ценит себя и свою работу, столько ему за неё и платят.
-------------------
Это вы так считаете.
Руководители обычно считают (и платят) согласно штатному расписанию и стажу работы (т.е. опыта, работоспособности).

Да, но кому-то платят 5 т.р., а кому-то 100 т.р. РБТД выбирает себе работника, а работник выбираете РБТД. И каждый сам решает, горбатиться ли ему за копейки, или работать и зарабатывать.