финансирование предупредительных мер

павел · **Добавлено:** Ср сен 11, 2013 7:52 am

SilberS писал(а):

Добрый день. Озадачилась сбором документов в ФСС чтобы получить деньги на предупредительные меры. Звонила в ФСС на консультацию, сказли что если есть несчатные случаи на производстве, то денег не дадут. Правда ли это? Стоит ли тогда вообще заморачиваться, чтобы получить деньги?

ВРУТ!!!

Читайте:

Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н
(ред. от 24.05.2013)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26440)

А.Веденеев · **Добавлено:** Ср сен 11, 2013 9:47 am

SilberS писал(а):

Озадачилась сбором документов в ФСС чтобы получить деньги на предупредительные меры. Звонила в ФСС на консультацию, сказли что если есть несчатные случаи на производстве, то денег не дадут. Правда ли это? Стоит ли тогда вообще заморачиваться, чтобы получить деньги?

А не поздно ли Вы озадачились, 1 августа уже прошло?
в этом году уже можно не заморачиваться.
Кстати, есть письмо Мин.труда, в котором ФСС обязали оплачивать(принимать к зачету по ФПМ) аттестацию р.м. с ПЭВМ.

SilberS · **Добавлено:** Ср сен 11, 2013 12:39 pm

А.Веденеев писал(а):

SilberS писал(а):

Озадачилась сбором документов в ФСС чтобы получить деньги на предупредительные меры. Звонила в ФСС на консультацию, сказли что если есть несчатные случаи на производстве, то денег не дадут. Правда ли это? Стоит ли тогда вообще заморачиваться, чтобы получить деньги?

А не поздно ли Вы озадачились, 1 августа уже прошло?
в этом году уже можно не заморачиваться.
Кстати, есть письмо Мин.труда, в котором ФСС обязали оплачивать(принимать к зачету по ФПМ) аттестацию р.м. с ПЭВМ.

Мне пришло письмо где просят до 20 октября предоставить сведения

SilberS · **Добавлено:** Ср сен 11, 2013 12:42 pm

павел писал(а):

SilberS писал(а):

Добрый день. Озадачилась сбором документов в ФСС чтобы получить деньги на предупредительные меры. Звонила в ФСС на консультацию, сказли что если есть несчатные случаи на производстве, то денег не дадут. Правда ли это? Стоит ли тогда вообще заморачиваться, чтобы получить деньги?

ВРУТ!!!

Читайте:

Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н
(ред. от 24.05.2013)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26440)

Спасибо! Значит буду собирать документы :bulldog:

павел · **Добавлено:** Ср сен 11, 2013 1:41 pm

SilberS писал(а):

Мне пришло письмо

выкладывайте!!!

SilberS · **Добавлено:** Ср сен 11, 2013 2:46 pm

павел писал(а):

SilberS писал(а):

Мне пришло письмо

выкладывайте!!!

Завтра! Сегодня рабочий день закончился

SilberS · **Добавлено:** Чт сен 12, 2013 9:28 am

SilberS писал(а):

павел писал(а):

SilberS писал(а):

Мне пришло письмо

выкладывайте!!!

Завтра! Сегодня рабочий день закончился

Не стала делать скан документа, но смысл его в следующем до 20 октября подать уведомление в ФСС что мы планируем подать заявку на возврат денег в 2014г. Это нужно для того что бы ФСС составило бюджет на следующий год.

коллега · **Добавлено:** Чт сен 12, 2013 10:07 am

Так это просто надо уведомить ФСС,что Вы собираетесь использовать деньги на предупредительные мероприятия и примерно в какой сумме и если определились, то на что. Никаких подтверждающих документов к этому письму не надо, в 2014 г , когда Заявление писать будете, приложите (документы свежие нужны). Это вызвано скорее всего тем, что если кто-то откажется от предупредительных, из этих писем выберут кого-то на замену.
Подумалось: неужели ФСС будет фомировать фонд по предупредительным, чтобы всем хватило? Было бы здорово.

Ingenio · **Добавлено:** Пт сен 13, 2013 9:23 am

А.Веденеев писал(а):

Кстати, есть письмо Мин.труда, в котором ФСС обязали оплачивать(принимать к зачету по ФПМ) аттестацию р.м. с ПЭВМ.

Письмо в студию!)

SilberS · **Добавлено:** Пт сен 13, 2013 10:22 am

Ingenio писал(а):

А.Веденеев писал(а):

Кстати, есть письмо Мин.труда, в котором ФСС обязали оплачивать(принимать к зачету по ФПМ) аттестацию р.м. с ПЭВМ.

Письмо в студию!)

Сегодня я за Александра

АРК · **Добавлено:** Пт сен 13, 2013 10:45 am

Если бы не так "удачно" составили 302-й и 342-й, то не было бы столько писанины. А так и чиновники при деле, и люди не расслабляются...

SМастер · **Добавлено:** Пн янв 20, 2014 10:41 am

Добрый день! Мин-во прислало запрос на включение мероприятий по улучшению условий труда предприятия в подпрограмму (госпрограммы), финансирование которой будет будет осуществляться за счёт средств предприятия. Никто не сталкивался с такими запросами? Интересует, как можно корректно уклониться от участия в этой подпрограмме.

павел · **Добавлено:** Пн янв 20, 2014 10:48 am

выкладывайте запрос....

SМастер · **Добавлено:** Пн янв 20, 2014 2:10 pm

Цитата:

выкладывайте запрос....

меня на костре не сожгут?

Суть такова: В целях решения проблем в сфере охраны труда считаем целесообразным привлечение к финансированию мероприятий госпрограммы средств предприятий региона. Рассмотрите возможность включения мероприятий по улучшению условий труда на вашем предприятии в подпрограмму... госпрограммы с финансированием за счёт средств предприятия.

У нас небольшое предприятие, ИТР 5 чел, поэтому не только специалиста по ОТ нет, но и ещё много кого. хотелось бы хотя бы сориентироваться, по этому вопросу - что лучше, проигнорировать запрос или как-то отписаться?

павел · **Добавлено:** Пн янв 20, 2014 2:13 pm

SМастер писал(а):

Цитата:

выкладывайте запрос....

меня на костре не сожгут?

Суть такова: В целях решения проблем в сфере охраны труда считаем целесообразным привлечение к финансированию мероприятий госпрограммы средств предприятий региона. Рассмотрите возможность включения мероприятий по улучшению условий труда на вашем предприятии в подпрограмму... госпрограммы с финансированием за счёт средств предприятия.

У нас небольшое предприятие, ИТР 5 чел, поэтому не только специалиста по ОТ нет, но и ещё много кого. хотелось бы хотя бы сориентироваться, по этому вопросу - что лучше, проигнорировать запрос или как-то отписаться?

выкладывайте запрос.... забелите лишнее и выкладывайте....

у вас пока один набор слов....

финансирование предупредительных мер

Кто сейчас на форуме