Дорогие инженеры, специалисты, эксперты по охране труда - все те, кто когда либо сталкивался с этой не простой задачей. Обращаюсь к вам с просьбой: ПОМОГИТЕ решить возникшую проблему у нас на автотранспортном предприятии. Работают диспетчер, сторож и контрольный механик, как и положено по законодательству обед у них у всех 1 час. Но во время обеда производственная деятельность предприятия не останавливается, т.е. сторожу не нужно покидать свое рабочее место - слишком велика опасность проникновения на территорию, теракта, да и ворота закрывать нельзя, т.к постоянно выезжают автобусы, а обедать на рабочем месте не положено - антисанитария. Контрольному механику тоже не уйти - осуществляем беспрерывный выпуск автобусов на маршруты. И диспетчер не может отлучиться в столовую - важные звонки, путевки и т.д. Если она обедает у себя в кабинете, не отвечая на звонки - поступают жалобы в соответствующие органы, что за этим следует я не буду говорить. Народ у нас тоже не сговорчив, обед, говорят, дело святое - не работаем. Вообщем мне нужен совет, как можно регламентировать их рабочий день так, чтобы не в ущерб предприятию, работникам и согласно нормативных актов, т.е. чтобы все было по закону?

http://forum.niiot.ru/index.php?showtopic=782

Я так понимаю, что данное сообщение является "разводом на флейм" так как просматривается принцип "Казнить нельзя помиловать".
Где поставить запятую?
Так как данные работники имеют руководителей то, соответственно, у этих руководителей и должна болеть голова!!!!
Пускай "выносят" мозг директору по изменению штатной структуры, должностных инструкций и дополнений к трудовому договору

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

По законодательству положено от 30 минут до 2-х часов (ст.108 ТК РФ)

В части третей ст.108 ТК РФ прописано:
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
То есть, в Вашем случае, может быть определено, что тот же сторож может кушать в любое время (рабочее! время), которое будет оплачиваться, не покидая рабочее место. Но, для этого ему необходимо предусмотреть возможность принимать пищу у себя на КПП, с учетом ст.223 ТК РФ. То есть, возможно комнатку выделить в самой сторожке под комнату приема пищи, куда поставить ему чайник, микроволновку и т.д. Диспетчеру то же самое, и пусть ходит есть с телефоном, раз это будет оплачиваться!
Насчет механика... Думаю, предприятие не встанет, если не будет выпуска на линию в течение 30 минут за день.
Все эти моменты, с учетом условий работы, определяет работодатель и прописывает в ПВТР. А работники, ознакомленные с условиями и дисциплиной труда на данном предприятии, должны соблюдать распорядок.

Ну...лучше и не скажешь

LiS.v, судя по Вашему рассказу у Вас не транспортное производство, а крутая лаборатория по производству ядерного оружия, с постоянными звонками и нападениями терратистов. Скажите, а все выше означенные люди в тулет хоть ходят или Вы им памперсы выдаете?
Обед должен быть у каждого, пусть не 1 час, но 30 мин это обязательно. По моему так получается от неорганизованности рабочего процесса, если руководство не может найти кем подменить охранника, диспечера на пол часа то как она вообще может организовать работу? Неужели трудно наити подмену охраннику, а диспечеру купить радиотелефон, у нас все среднее звено руководителей ходит с телефонами, всегда отвечают на звонки даже в столовой и нет никаких проблем!

У нас автотранспортное предприятие, состоящее из двух цехов в каждом примерно по 500 ТС. Таких проблем не возникает! Когда диспетчер на обеде, то на звонки отвечает контролер ОТК (он выпускает ТС на линию). Потом обедает контролер, это с 13-00 до 14-00. В это время ТС на линию не выезжают. А если и выехжают, то заранее осматриваются контролером.
ОРГАНИЗОВЫВАЙТЕ РАБОТУ!!!

ГУП-помойка какая-то походу. Интересно, как там с отпусками дела обстоят.

Да фиг там чё оплатят.

Похоже на то .

Ну развели.....
Да все там нормально с оплатой и организацией работы. Предприятие осуществляет международные, междугородние, пригородные пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию, т.е. графику. Вот я и попросила совета как быть, и никто не собирается нарушать то, что положено по Законодательству! Тут только один человек дал дельный совет. ))