Уважаемые коллеги, добрый день!
У меня такая ситуация: в фирме, где имеются 2 подразделения, есть в одном подразделении инженер-энергетик, обученный в Эн. надзоре на 5 гр. до и выше 1000 В, в другом подразд-ии гл. инженер, тоже обуч-й в Эн. надзоре на 4 гр до 1000 В.
Можно ли по приказу первого назначить ответственным за эл. хоз-во, а второго его заместителем в фирме полностью, а не в подразделениях?

Добавлю: ответст-е эл. х-во до 1000 В

ПТЭЭП:1.2.7. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:
V - в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.
Думаю, что можете, раз у вас эл. установки до 1000В

Приказы вообще то издает руководитель предприятия, в соответствии с требованиями каких то нормативных документов, в приказе указывается группа допуска и подразделение в котором назначается ответственным за эл. хозяйство, в данном случае гл. инженер.

Спасибо большое за ответы.
ПТЭЭП, п. 1.2.9. За нарушения в работе электроустановок персональную ответственность несут:
руководитель Потребителя и ответственные за электрохозяйство - за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями
Конкретно меня интересует: какие дополнительные действия д. предпринять руководитель фирмы, чтобы ответственность нёс инж.-энергетик (отвественный за эл. хоз-во всей фирмы по приказу рук-ля), принятый по трудов. договору в подразделение (А) фирмы, а не в основной состав фирмы. Если произойдет авария в другом подразделении (В), и тем более с НС, на чьей стороне будет суд?

Так у вас подразделения или самостоятельные юр.лица?

Диана Анатольевна, у нас подразделения, т. е. одно юр. лицо.

Да ни как вы ответсвенность не снимете...работодатель отвечает за все, как бы сильно ему это не хотелось...Вот степень вины установит суд...

Илья, пусть руковдитель отвечает за свое, на то он и руководитель. Но может ли суд признать незаконным назначение ответствен-м за эл. хозяйство всей фирмы энергетика, работающего в одном из ее подразделений? Или надо все-таки настаивать на переводе инженера-энергетика в основной состав фирмы? Какие доводы привести руководителю?

Энергетиков вы можете хоть кучу набрать, отвечать все равно Руководителю за все хозяйство...Суд наверное первым делом посмотрит Трудовой договор, Приказ о назначении и Должностную инструкцию, там все обязанности прописаны...

То есть, если внести в ТД (доп. соглашение), что он является ответств-м за эл. хоз-во всей фирмы, то этого достаточно, чтобы подписать приказ о его назначении ответственным за эл. х-во всей фирмы?

Наверное будет достаточно Приказом назначить его ответсвенным за все эл. хозяйство (ознакомьте его под роспись)...Фирма то одна...Обязанности я так думаю у него особо не поменяються, только объем работ увеличиться...лучше прочитайте ТД и ДИ, нужно ли вносить в них изменения (дополнения)..

Спасибо большое за ответы, Илья. Но к сожалению, уверенности в правильности приказа у меня не появилась. В его ТД на сегодняшний день сказано, что его объект - это одно подразделение и в подчинении он у гл. инженера этого подразделения. Сделать дополнит. соглашение о его ответст-ти за все эл. хоз-во нетрудно, но суд м. признать это незаконным и отменит такое доп. соглашение. И тогда все полетит вверх тормашками.

Почему? Сделайте дополнение к трудовому договору. В должностных его и зама укажите, чем они занимаются, распиишите, кто им подчинен (все электрики всего предприятия). По-хорошему оклады надо добавить за это. Когда они подпишут эти бумаги - будут обязаны выполнять. Все будет по букве закона.

ПТЭЭП
п. 1.2.3. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан - владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство) и его заместителя.
У Потребителей, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться.
Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.
При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.