Единственное что хотелось бы отметить, важнейшим условием при проведении проверок знаний по электробезопасности одним из работников имеющих III гр. (связь с обслуживанием не усматриваю), то условие, что он должен пройти проверку знаний по электробезопасности в представительстве (работодателе, отдельном юр. лице с которым заключены трудовые договора инструктиРУЕМЫХ работников). Я тоже размышлял над этой темой, первоначально была мысль устраивать в структурные подразделения СЕБЯ самого по временному трудовому договору (для проведения инструктажей), но потом я вспомнил про журнальчик учета проверок знаний по электробезопасности (которым должен быть оформлен на ЮР. лицо), то есть затраты на мое "временное устройство" (с обязательной проверкой знаний в связи с измененим места работы) будут равны обучению сотрудика отедльной организации. Интересно, а может быть у одного человека 2 и более удостоверений по электробезопасности, в различных юр. лицах. А так просто беда в маленьком офисе, где и отв. за хозяйство можно не назначать и не проверять знания (по согласованию с органами эл. надзора) все равно должно быть лицо с III группой, обучаемое ежегодно в УКК (комиссии то нет), вот так и мучаюсь, журнал (там я один единственный), даже не знаю прав ли я. Но теперь я могу дрели выдавать и перфораторы, если конечно приказ на себя напишу.
_________________ Хуже чем я есть, я уже не буду
|