"Энергонадзор" проверял предприятие, на котором работала наша бригада. При проверке выявили работников, электрослесарей, у которых не проведена внеочередная ПЗ в связи с выходом новых ПОТ при работе в ЭУ. Проверял не нас. Боригада была отстранена.
По требованию инспектора ему были предоставлены приказ о комиссии, все члены которой прошли ВПЗ, приказ об обеспечении всех правилами и предоставления времени для изучения новых правил. (Из-за разгельдяйства начальника цеха эти слесари так и остались без ВПЗ).
Через день по почте получаем вызов, что нужно явится в отдел энергонадзора за протоколом по подозрению на совершению юридическим лицом адпинистративного правонарушения. В отделе инспектор вручил протокол (в протоколе нарушение 3-х правил: ПТЭ ЭСиС, ПОТ в ЭУ, ПРсП), при этом не захотел ничего слушать и назначил время на вручение постановления (через 3 дня). в назначенное время он опять ничего не захотел слушать и вручил постановление со штрафом на юр лицо на сумму 30 круб.


Вопросы:

1. Имеет ли право инспектор привлекать юр лицо без приказа или распоряжения о проверке и вручать протокол (без акта или предписания) и постановление по вызову?
2. Вправе ли инспектор Ростехнадзора рассматривать вопросы охраны труда, если в положении о Ростехнадзоре у них таких полномочий нет?
3. Вправе ли инспектор РТН-а ссылаться на документ (ПОТ при работе в ЭУ), если в перечне П-01-01-2013 этого документа нет?