вы меня не поняли-я говорил о тех кто когда то обучался высшему образованию (гуманитарному-на котором не преподавали электротехнику или ее основы) а люди передумали и пошли не по высшему образованию а по тому которому больше платят и они возможно со спецификой работы связываются с обслуживанием электроустановок (мне встречались преподаватели истории бывший директор сельской школы работающий электриком или другой пример по образованию преподаватель математики и без специфического образования работающая аппаратчиком на химическом ОПО и т.д.)

Мне один из преподавателей электротехники сказал так. Нобелевская премия тому, кто объяснит природу электричества ожидает своего лауреата, потому что все законы электричества выведены опытным путем, так что Эйнштейном в электротехнике может быть любой мыслящий клерк, вполне возможно не имеющий технического образования.

Вован Сидорович я лично не знаю что вам сказал преподаватель электротехники, вас я уважаю как специалиста в области ЭБ.
Но "из песни слов не выкинешь":
требования к персоналу
1. Элементарные|
технические знания об|
электроустановке и ее|
оборудовании. |
2. Отчетливое|
представление об|
опасности электрического|
тока, опасности|
приближения к|
токоведущим частям. |
3. Знание основных мер|
предосторожности при|
работах в|
электроустановках. |
4. Практические навыки|
оказания первой помощи|
пострадавшим.

Эти знания настолько элементарны, что учить им в течение 72 часов просто нерационально, надо будет на пять дней человека оторвать от работы, заплатить при этом зарплату.
Хотя я сторонник четкого исполнения правил, но считаю, что эти элементарные знания работник способен приобрести часов так за 8 на предприятии в конкретной ситуации выполнения работ, вблизи ВЛ, или применения электроинструментов. Знаю работников не имеющих диплома электросварщика, но варит он любо дорого смотреть, лучше некоторых дипломированных и не надо всех под одно лекало подгонять.

Я заявку на АТП подавала в этом году. И протокол за этот год правильный дали. А вот насчет протокола 2011 года у нас спорно. Штраф за то, что просрочили срок периодической проверки знаний - директору пытаются впаять (написано п.9.11.КоАП, про п ПТЭЭП ни слова). Сегодня вызывают.

Не совсем так, указанные минимальное количество 72 часа должны входить в учебную программу при первичной профессиональной подготовке при приобретении специальности и более ни на кого не распространяются.
Остальные подготовленные работники при приобретении своих профессий уже прошли это минимальное число часов для выбранной специальности, в технических ВУЗах это основы электротехники и оцененные во вкладыше к диплому.

Неправильное представление о процедуре, комиссии, членстве и т.п. при проверке знаний норм и правил работы в ЭУ.
В комиссии должны заседать члены комиссии знающие должностные обязанности проверяемого, т.к. работник соблюдает меры безопасности при выполнении своих ежедневных трудовых обязанностей по п.1.4.37 ПТЭЭП.

Вам должны были указать на нарушение НПА. За просроченную проверку знаний положено при проверке присвоить только II группу и всего то. Да и то при проверке обычно на это дело РТН смотрит весьма либерально, главное всё таки знания , а не сроки. Что это у Вас такой конфликт?

Да вроде не было конфликта - вот так инспектор был настроен. Нас не заставили со второй группы начинать, повторно на 4ую переаттестовали.
Я про переаттестацию заранее звонила узнавала, т.к тоже думали, что сначала будем со второй начинать группы. Сказали приходите аттестовывайтесь на 4ую... Ну вот и пошли. А инспектор, запросив предыдущий протокол, решил нас наказать...

Попробуйте пободаться. 1 раз в год проверка знаний из п.1.4.20 ПТЭЭП позволяет чуть сдвигать сроки ( там же не написано - через 12 месяцев) , может чел в отпуске был или болел...

в каких НПА это указано?
насколько я знаю за просроченную проверку знаний ни чего "не положено" достаточно объяснить или письмено подтвердить, что работник в то время когда у него была просрочена проверка знаний не привлекался (не занимался) выполнением работ с (в) электроустановках-а по мере необходимости группы данный работник должен подтвердить комиссионно свою группу (что тоже мог вменить инспектор РТН)
а нарушение было возможно что данный работник или является ответственным за электро хозяйство по приказу или член или председатель комиссии по проверке знаний по ЭБ и он подписывал протоколы с просроченной группой по ЭБ

Да уж Вы то знаток. Это ПТЭЭП п 1.4.19.При перерыве в проверке знаний более трех лет проводиться первичная проверка . При первичной проверке знаний электротехнического персонала приваивается II группа.
А вот про многословные объяснения хотелось бы узнать , откуда они?

1. где вы в этой теме видели упоминание про просрочку 3 года?
2. да и понятие первичная проверка знаний тоже уж больно растяжимая т.к. приходя на новое место работы (в новую организацию) работнику выдают новое удостоверение-насколько я знаю в РТН при проверке знаний спрашивают показать предыдущее удостоверение по ЭБ и на даты и сроки никто ни когда не смотрит- смотрят только на наличии группы.
Владимир а уже понял из Ваших споров с Космачевым, что даже если Вы будете не правы Вы все равно не признаете это.

Вся беда наша (моя теперь) в том, что плохо читаем протокол аттестации. В этом нас обвиняют. Объяснения, что у нас есть приказ что ответственным за э/хоз-во назначен был другой, а этот сотрудник был только членом комиссии их не устраивает. Что, в суд теперь что-ли на них подавать?

Надо было ещё на этапе подачи заявки указать, что специалист относится к АТП, не организующий и не проводящий работы по обслуживанию ЭУ, не имеет права выдавать наряды, распоряжения, вести переговоры, следующая проверка знаний у него через 3 года. А теперь поздно.

Мы просто написали - АТП и все.. А надо дописывать ?