Уважаемые коллеги (даже страшно так обращаться, т.к. охраной труда занимаюсь пару недель), подскажите, пожалуйста, как поменять удостоверения по электробезопасности сотрудникам, у которых изменилась должность? У нас есть своя комиссия, которая проводит повторную проверку знаний. Но сами удостоверения получали в УЦ. Обязательно ли обращаться в УЦ для замены? И еще вопрос: после проверки знаний у нас на предприятии, в удостоверение заносятся соответствующие отметки, нужно ли каждый раз ставить печать на подпись председателя комиссии? Помогите неопытной, совсем запуталась

Недостаточно информации для каких либо выводов. Какие должности? Подходят ли эти должности в соответствии с ПТЭЭП для проверки знаний в РТН? На каких объектах работают Ваши специалисты?Почему изначально все специалисты проходили проверку знаний в УЦ?
В правилах по ЭБ нет повторной проверки знаний, есть первичная, очередная , внеочередная, может быть Вы ещё раз посмотрите ПТЭЭП по этому поводу и зададите вопросы более конкретно.
Про печать. В удостоверении нет требования печати , кроме как на первой странице, но обычно, если проверку знаний проводит комиссия РТН, печать РТН ставится на подпись председателя комиссии от РТН. Так что если поставите никто за это Вас не накажет, а в удостоверении лишнее подтверждение принадлежности подписи председателя комиссии предприятию, проводившего проверку знаний.

Спасибо за ответ. С печатью все ясно. На нашем предприятии раньше работал инженер по охране труда с большим опытом, он и обучал всех подряд в УЦ. На меня добровольно-принудительно возложили его обязанности, знаний минимум, опыта нет совсем, поэтому, ориентируюсь на его работу. Сотрудники, которым требуется замена удостоверений работают на электроэрозионном участке (мастера участка и электроэрозионисты), их должности изменились больше года назад, после этого уже проводилась проверка знаний

Эти сотрудники - электротехнологический персонал, если никто из них не является членами комиссии по проверке знаний, то и первичные и очередные и внеочередные проверки знаний можно проводить в комиссии предприятия, если уровень их образования отвечает требованиям правил. Обучение в УЦ по программе 72 час обязательно только для определенного уровня образования ( среднее образование и не имеющим среднего образования) Приложение 1 к МПОТ РМ 016-2001).
При смене должности возможно надо провести очередную( если пришел срок) или внеочередную проверку знаний и выдать новые удостоверения.
ПТЭЭП 1.4.19-1.4.23. - при назначении или переводе на другую работу, если новые
обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

Эти сотрудники не являются членами комиссии и их образование позволяет обучить их своими силами. Спасибо огромное за помощь!!!! А еще вопрос: как присваевается номер удостоверения? Ведь все удостоверения выдавались в УЦ и номера им присваивали соответственно там. И во всех удостоверениях стоял штамп Ростехнадзора (т.е. без него можно обойтись в этом случае)?

Если Вы будете проводить записи в старых удостоверениях , то ничего и не надо. Если же будете выдавать новые то у вас еть журнал выдачи удостоверений и других порядковых номеров, кроме Ваших, вы присвоить не можете , делайте всё по порядку. Выдаете новое удостоверение, его номер должен совпадать с выданным в журнале.
Если Ваша комиссия имеет право проводить проверку знаний, то штамп или печать должны стоять от Вашей организации.

Еще раз огромное спасибо!

Добрый день. Подскажите, к нам пришли новые сотрудники и у них действующие удостоверния, но выданные другой организацией, почему, теперь уже наши сотрудники, не могут работать с этими удостоверениями? Руководство просит ссылку на нормативные акты.

Логика. У ваших новых сотрудников есть удостоверения по ЭБ со старого предприятия,в котором "левая" часть удостоверения заполнена данными и подписана уже бывшим руководством. Вам необходимо выдать своё удостоверение,где будет указано настоящее место работы и подписано уже новым руководителем,тем самым это будет означать что он работает именно у вас,а так при проверке скажут "Что вы подсовываете удостоверение с ООО "рога и копыта"?Вы мол где работаете?, идете с этим удостоверением туда и там показывайте,а тут покажите так сказать "принадлежность" к новому предприятию".

Спасибо.

Работник аттестован 26.11.2014г. в комиссии РТН на 5 гр. (до и выше 1000В) как главный энергетик.
После реструктуризации предприятия - назначен на должность "начальник ремонтно-эксплуатационной службы" (ОГЭ упразднен)-руководит энергетиком и механиком.

Вопрос:
Что такое "замена удостоверения" по п. 6 Приложения № 2 новых ПОТ при эксплуатации э/у?

Если проводить внеочередную, то в соответствии с ПТЭЭП
"внеочередная проверка проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
-- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

В нашем случае должность и должностная, конечно, новые, но какие дополнительные знания и нормы должны быть еще у работника, аттестованного на 5 группу в РТН?

Всё правильно, замена должности, меняйте удостоверение, ведь его там пишут. Сложностей никаких, удостоверения выдаются предприятием, где этот чел работает. Бланки можно заказать в типографии. Внеочередную проверку не надо, была 5 гр. до и выше 1000 В административно-технического персонала, так и осталось.

А за председателя комиссии в новом удостоверении чью подпись ставить?
Чел сдавал в РТН, он же еще и председатель комиссии по э/б на предприятии.

А пусть пока оба удостоверения носит, пока очередной проверки срок не подойдёт.