Vovan Sidorovish писал(а):
Эльвира писала:
Цитата:
В будущем, когда необходимо будет повысить группу какому-то из персоналов, руководствоваться следует Приложением 1 ПОТ РМ, то есть, необходимо убедиться, что работник отработал требуемый минимальный стаж в ЭУ конкретного предприятия и ВСЁ! но, как правило, на предприятиях совмещают присвоение-повышение группы с проверкой знаний, дабы убедиться в знаниях на определенную группу работника. Поэтому вполне реально, у чела со второй группой через 3 месяца комиссией внепланово проверить знания правил и норм и в удостоверении сделать отметку о 3 группе.
Нет такой внеплановой проверки знаний на присвоение присвоение группы по ЭБ. Документ пожалуйста!
А я разве сказала
ЧТО ЕСТЬ?Разве я написала, что проверка знаний по требованиям Приавил проводится ТОЛЬКО с целью ПРИСВОЕНИЯ/ПОВЫШЕНИЯ ГРУППЫ ПО ЭБ? Владимир, извините, но так и хочется Вашими же словами сказать: видимо, Вы читаете мои опусы
квадратно-гнездовым способом.
Проверка знаний подразумевает именно проверку знаний требований, предъявляемых к данной профессии. А это далеко не только группа по ЭБ. При проверке знаний вполне логично и по Правилам проверить знания на группу по ЭБ, но это не значит, что проверка знаний проводится
именно с целью присвоения/повышения группы! Конкретно по вопросу.
Внеплановая проверка знаний правил и норм для безопасной работы в ЭУ может проводиться в случае повышения группы по ЭБ - п.1.4.23 ПТЭЭПVovan Sidorovish писал(а):
Vovan Sidorovish писал(а):
Обучение электробезопасности по программе 72 часа, в соответствии с Приложением к МПОТ РМ 016-2001 сопровождается аттестацией и выдачей удостоверения о степени квалификации по ЭБ.
Эльвира писала:
Цитата:
Да ну?! С чего Вы это взяли?
Тогда объясните мне цель обучения по программе 72 часа ЭБ, и можете ли Вы без удостоверения о квалификации допустить к работам в ЭУ.
Цель обучения по программе 72 часа - присвоение 2 группы по ЭБ. Такое обучение может совмещаться с обучением правил и норм, инструкций и пр. для безопасной работы в ЭУ. При проверке знаний можно убедиться в усвоении материала.
Поймите, обучение на 2 группу по ЭБ не
заканчивается проверкой знаний само по себе. По окончании обучения можно устно провести опрос работника, дабы убедиться что он знает то, что должен знать "второгруппник". А вот выполнение остальных условий и данное вкупе является допуском к самостоятельной работе в виде удостоверения. Но это удостоверение
не о группе по ЭБ, это удостоверение о проверке знаний
правил и норм работы в ЭУ. А это, согласитесь, более обширное понятие, чем знания на 2 группу по ЭБ.
kan_ss писал(а):
Эльвира писал(а):
Цитата:
На предприятии N есть квалифицированные специалисты, способные дать слесарю "элементарные технические знания" и т.п., требующееся последним столбцом Приложения 1 ПОТ РМ ко 2 группе.
А кто определяет, что они есть? И что они способны что-то дать?
Как кто? Комиссия РТН, где они проходили проверку знаний в соответствии с требованиями Правил.