2.5. Номенклатура, объем и периодичность лабораторных исследований и испытаний определяются с учетом санитарно-эпидемиологической характеристики производства, наличия вредных производственных факторов, степени их влияния на здоровье человека и среду его обитания. Лабораторные исследования и испытания осуществляются юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем самостоятельно, либо с привлечением лаборатории, аккредитованной в установленном порядке. СП 1.1.1058-01.

1 Во время проверки – в протоколе пишем, не согласен. Так как вредных производственных факторов не рабочем месте нет, данное подтверждаем или протоколом из АРМ или предыдущим производственным контролем. Можно добавочно собрать согласие работников, что вредных факторов нет. Так как данный фактор обязательно должен быть в наличии, а не предполагаемый. 2Вариант : программе производственного контроля пишем - вредных производственных факторов не рабочем месте нет.
Если Роспотребнадзор не согласен с ваши мнением, запрос в Роспотребнадзор , чтобы те подробно описала степень влияния на здоровье и учли при этом санитарно-эпидемиологическую характеристику.
После нашего запроса в Роспотребнадзор, Роспотребнадзор принял запрос- за письмо выполнения предписания

А что значит не принял? чем аргументировали? что написали в акте проверки?

Dohtor, не знаю как РПН, а ФМБА много не разговаривает и до аргументаций не снисходит, максимум скажут: "это протоколы АРМ (СОУТ), она нас не интересует. Покажите протоколы ПК". В акте ничего нового не пишут, всё как обычно: "не проводится производственный контроль, что является нарушением 52-ФЗ, СанПиН №№.... "итд.

Коллеги, а есть ли кто, кто реально замеряет каждые 10 дней озон?

Всем здравствуйте, здравствуйте, здравствуйте, возможно, повторюсь, не ругайтесь, пожалуйста, я прочитала примерно половину темы и не нашла что хотела! Помогите пожалуйста разобраться - на нашем предприятии производственные замеры (марганец) по электрогазосварщикам делаются каждый месяц (после проверки роспотребнадзора), наших электрогазосварщиков мы не обижаем - дополнительный отпуск, доплата за вредность, денежный эквивалент молока - всё это им предоставляется. Сейчас будем закупать достаточно недешевые респираторы сварочные(раньше не было). И вот вопрос - предприятие старается улучшить условия труда работникам, то есть выполняет план по улучшению условий, тратит средства, ага, только вот специализированная организация приедет и сделает опять замер рабочей зоны и вредные вещества из зоны никуда никогда не денутся, они же не сделают замер внутри человека, что ему эта гадость не попадает внутрь и в протоколах опять будет то же самое, а если в протоколах напишет что "соответствует", надо будет все вышеперечисленные льготы снимать, и работники всяко запаникуют, мол, в других организациях таким же работникам доплаты делают и т.п. И вот простите, не понимаю тогда, для чего наш этот ежегодно составляемый план? В прошлом году у нас шум был в некоторых котельных. Сделали план - где то отдельное помещение операторской , где то облицовку звукопоглащающую сделали, но шум как был так и есть по замерам, этим операторам ничего не снимали. Может я что то неправильно понимаю...подскажите. Специалистом по от я работаю 3 года но до этого всегда занималась исключительно курированием подразделений, с "этой" кухне не сталкивалась, сейчас начальник уволилась и все смотрят на меня...

Льготы даются на основании СОУТ, которая проводится раз в пять лет, а не на основании замеров, которые почему-то вы делаете чаще. Какой смысл вообще тратить деньги на бесполезные мероприятия? Лучше уж действительно потратить их с пользой, например, купить эффективные СИЗ тем же сварщикам.

Так при СОУТ же проводится оценка эффективности СИЗ, и вроде как раз при наличии СИЗОД КУТ и снижается. Вот хорошая статься по этому вопросу http://www.kiout.ru/info/publish/218

По сварщикам: во-первых, из рабочей зоны вредные ве-ва удаляются местными отсосами вполне себе неплохо. Для нестационарных рабочих мест есть передвижные установки. Во-вторых, согласно п. 2.1 МУ 4945-88 Отбор проб при сварочных работах проводится в зоне дыхания работающих под наголовным или ручным щитом. По котельным - операторская должна быть с хорошей звукоизоляцией. И нужен адекватный хронометраж: сколько времени работник находится вне помещения операторской, т.е. сколько периодов по сколько минут. Потому, что 10 раз по 5 минут с перерывом в 1 час и 50 минут непрерывно, это не одно и то же. Причём, не сколько он находится в помещении котельной просто так, а сколько ему необходимо находиться там по техпроцессу. Шум тоже должен быть измерен адекватно: в точках нахождения работника и при соответствующем количестве работающих котлов. При таких исходных данных уже можно посчитать реальное воздействие шума на человека. Если у вас сделана хорошая шумоизоляция операторской, то эквивалентный уровень шума не может остаться прежним.

Товарищи здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Г.Д. хочет проводить производственный контроль самостоятельно т.е. силами нашей организации. Лаборатория имеется, оборудование он готов закупить. Нужно ли будет нам получать аккредитацию на исследования? Дело в том, что мы с ним смотрим на нормативы с разных сторон.
Например СП 1.1.1058-01-"Лабораторные исследования и испытания осуществляются юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем самостоятельно либо с привлечением лаборатории, аккредитованной в установленном порядке."
Еще пример СанПин 2.1.4.1074-01- "Производственный контроль качества питьевой воды в соответствии с рабочей программой осуществляется лабораториями индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, эксплуатирующих системы водоснабжения, или по договорам с ними лабораториями других организаций, аккредитованными в установленном порядке на право выполнения исследований (испытаний) качества питьевой воды."
ГД утверждает, что аккредитацию должны иметь только те лаборатории, которые оказывают услуги по лабораторным исследованиям отобранных проб, т.е на свою лабораторию аккредитация не нужна.
Я же читаю эти нормативы так: Лабораторные исследования и испытания осуществляются юридическим лицом, самостоятельно (т.е. своей лабораторией), аккредитованной в установленном порядке, либо с привлечением сторонней лаборатории аккредитованной так же.
А по воде так- Производственный контроль питьевой воды осуществляется лабораториями юр.лиц аккредитованными в установленном порядке, или по договорам с лабораториями других организаций, аккредитованными в установленном порядке.
Правда вот в Федеральном законе от 04.05.2011 № 99-ФЗ не указано, что такая деятельность должна лицензироваться.
Скажите кто-нибудь, куда смотреть?
Заранее благодарен.

Сообщение Соратник http://forum.niiot.net/topic/4316-proizvodstvenni-kontrol-bez-attestata-akkred/page-2#entry120776

Спасибо.

Браво!

В продложение темы про сварщиков: подскажите, пожалуйста, если у нас нет стационарного поста, но мы обучили на сварщиков на всякий случай наших двух механиков, и они там могут что-нибудь прихватить пару раз в год, по полчаса. В СОУТ эти работы не включили.
Нужно ли будет включать замеры в производственный контроль, и какие? Там такие вещества выделяются, что периодичность замеров раз в 3 месяца. А они варят пару раз в год. Расход электродов 5 кг.

Теоретически конечно должны! если у них в обязанностях прописаны эти виды работ, то они уже полноценные сварщики, со всеми вытекающими- мед.осмотры, спецодежда, условия труда.
А если данные работы на них возложены устно, то на ваш страх и риск, главное чтобы за руку не поймали)

Здравствуйте всем!
Вопрос по производственному контролю.

У нас 200 рабочих мест водителей, 10 рабочих мест слесарей по ремонту
автомобилей, 15 офисников (работа на ПЭВМ), 2 сварщика и т.п.

Вопрос: по производственному контролю - какое количество лабораторных исследований (замеров) делать :
например шум - 20 замеров у водителей, 2 замера у слесарей - всего 22 замера по шуму в год
микроклимат - 10 замеров у водителей, 5 у слесарей, 2 у офисника - всего 17 замеров по микроклимату в 2 года и т.д. и т.п.

Где написано (НПА) или кто должен определить количество замеров (100% все замеры или по минимуму - например по 2 замера по каждому из факторов).

Подскажите пожалуйста.

Спасибо за понимание.