Работники написали письмо, с просьбой сделатьим доплату за вредность. Но дело в том что по результаты аттестации будут в конце года, да и в них скорее всего не будет вредности. В списках на доп. отпуск и еще какие либо компенсации данной профессии нет. Подскажите может кто писал ответ на подобные заявления.

Глядя, что Вы хотите им ответить. Если отказать, пишите, что все доплаты и льготы, только по результатам аттестации и... 1. ...до получения, официально, результатов АРМ нет оснований устанавливать их; или 2.(если уверены, что вредности в картах АРМ не будет) ...в результате измерений и расчетов, проведенных при АРМ, вредности не выявлено.
А, если у РБТД есть желание пойти навстречу, можно установить доплату, записав это в колдоговор. И платите!

Это понятно. Писать будем что все доплаты по результатам аттестации, если будет. Мне нужен примерный образец, как правильно, грамотно и доходчиво написать.

Ну... типа - "на Ваше письмо от...... Для приведение в соответствие с требованиями законодательства структуры оплаты труда и предоставления других, полагающихся социальных льгот, с установлением (при необходимости) доплат за вредные условия, дополнительного отпуска, спецпитания и т.п., в 20...году на Ваших рабочих местах проводится АРМ. После завершения работы комиссии по АРМ, полагающиеся льготы и компенсации будут введены, в соответствии с установленными АРМ классами вредности.
Т.к. все гарантии и компенсации работникам, за работу во вредных условиях труда могут быть предоставлены только по результатам АРМ, установить их до официального окончания АРМ невозможно"
К этому немного своего креатива и .... решайте, чтоб в картах АРМ хуже класса 2 не было

Вот спасибочки, сейчас свое с вашим соеденю и получиться конфетка

Добрый день помогите пожалуйста устроился на работу и мои подчиненные просят написать письмо начальству о доплате за вредность полистал карточки арм есть категория по шумовому и вибрационному фактору.(просят 4% прибавки).Помогите грамотно составить письмо.

Во, Спецы пошли!!!.....................................