Добрый день,форумчане!
У нас тоже очень холодно в кабинетах, здание арендованное, составляем акт, обращаемся к арендодателю с просьбой обеспечить допустимые условия труда, но все безрезультатно. Летом была проблема с повышенной температурой, установили сокращенный рабочий день, а как помочь сотрудникам в холодное время года не знаю, может у кого была подобная ситуация? какой можно найти выход, поделитесь пожалуйста опытом

И у нас точно такая же проблема! В куртках сидим, включая главного инженера

Я вам искренне сочувствую, и наших работников мне жалко, у кого спина, у кого простуда начинается, и директор вроде бы согласен что-нибудь предпринять, но что

Нагреватели закупить...не?

почитайте договор аренды и подавайте в суд на арендодателя по уменьшению арендной платы до 0. сразу жара наступит....

"Нагреватели", как вы говорите, не помогают. Если с утра в кабинете 10 градусов, то с помощью трех обогревателей только к обеду удается до 19 нагреть.

Спасибо, Павел, видимо это единственный выход, потому что до сих пор у них ответ один: если не нравится - съезжайте.

У Вас так в договоре написано? То есть в договре написано - Арендодатель не обязан обеспечить в помещениях требуемые санитарно-гигиенически нормативы (по освещени, температуре, и т. п.). А в разделе "Особые условия" "Не нравиться - съезжайте!"

Нет, конечно, в договоре у нас написано:
"2. Предоставить помещения в надлежащем техническом состоянии, позволяющем использовать их по назначению, указанному в п.1 настоящего договора.
3. Выполнять в межотопительный период мероприятия по подготовке системы теплопотребления, тепловых сетей к работе в отопительный период с оформлением соответствующего двухстороннего акта готовности совместно с теплоснабжающей организацией."
Про санитарно-гигиенические нормы вообще ни слова.

Ну тогда прямой путь к п. 1. (назначение помещений), а потом уже к СанПиНам и т. п. (в зависимости от назначения)...

В пункте 1. написано, что помещение предназначено под офис, как я понимаю, для определения допустимой величины температуры воздуха мы используем:
"СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы"
Спасибо, Космачев С., за отклики и советы.

Коллеги,
позвольте продолжить тему и попросить совета (особенно у коллег с медицинским образованием).
На одном из наших складов храниться продукция требующая особый температурный режим (шампанское). Для это часть помещения (около 2000 квадратов) была выгорожена сэндвич-панелями, шторными воротами и обрудована холодильниками.
Сейчас в помещении +16 градусов, путём боданий с клиентом удалось договориться до +18.

На складе постоянно работают люди (операторы механизированных и автоматизированных складов - водители погрузчиков), им выдали тёплые жилетки и ввели ротацию (т.е. часть рабочего времени в "холодильнике", часть времени другой части склада - там +24).

Но через "холодильник" (по другому никак) проезжают люди которые работают в других частях склада.
Получается, что около 50 раз за смену (смена 12 часововая) работник около минуты находится в "холодильнике" транзитом (тёплое-холодное-тёплое), разница в температуре около 6 градусов.

Видите ли вы риски возникновения простудных заболеваний у транзитников?
Если решали похожие проблемы, прошу поделиться опытом.

P.S.: Читал СанПиН по микроклимату в помещениях. Длительность смены в нём ограничена 8 часами. Соответственно как его применять для 12 часов не совсем понятно.

Подскажите пожалуйста нормы по микроклимату для сан-бытовых помещений (душевая, гардеробная)?

Есть кое что в таблице 12

да это я видела. ну допустим, температура. А влажность и скорость?