cokolova1989 писал(а):
Добрый день!
У меня возник такой вопрос, работнику по типовым нормам положены либо ботинки, либо сапоги. Но помимо обхода объекта он еще и спускается в колодцы, и в связи с этим ему нужны еще и сапоги.
В связи с этим вопрос, а можно ли работнику помимо ботинок выдать еще и сапоги??? И если да, то, как это оформить все правильно по документам? Достаточно ли будет создать протокол собрания и там все прописать? И на какой правовой документ ссылаться? Потому что бухгалтерия потребует обоснование.
Заранее всем спасибо за ответы!)
ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.