Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 11:09 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 13, 2015 10:35 am
Сообщений: 79
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как организовать правильно ОТ когда в наш театр приезжает другой театр на гастроли. Они используют нашу сцену, иногда наше оборудование, наши машинисты сцены, осветители с ними работают. Так же могут со своими работниками приехать, оборудованием и декорациями.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 11:21 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Это как командированные, им вводный инструктаж проведите.
А вот площадку для выступления им, имхо, по акту-допуску.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 11:58 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Я бы еще и первичный инструктаж провел.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 12:06 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 13, 2015 10:35 am
Сообщений: 79
коллега писал(а):
Это как командированные, им вводный инструктаж проведите.
А вот площадку для выступления им, имхо, по акту-допуску.


А где можно акт допуск посмотреть?
А как с детьми быть? Очень часто дети выступать к нам приезжают


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 12:53 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
marisha2015 писал(а):
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как организовать правильно ОТ когда в наш театр приезжает другой театр на гастроли. Они используют нашу сцену, иногда наше оборудование, наши машинисты сцены, осветители с ними работают. Так же могут со своими работниками приехать, оборудованием и декорациями.

А что у Вас в договоре написано?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 12:54 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Треп писал(а):
Я бы еще и первичный инструктаж провел.

Низя. :dont:
Про детей не знаю, для работы с детьми свои порядки, но они приезжают с руководителем, вот ему вводный проведите, а он пусть сам отвечает за тех, кого ему доверили.
У строителей в СНиП 12-03-2001 приложение В есть Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории (организации). Вариантов актов-допусков много, в тырнете можно порыскать акт-допуск для производства работ на предприятии. Смысл в том, что в письменном виде будет зафиксировано, что Вы доверяете территорию и оборудование для каких-то целей другим, а они обязуются беречь и соблюдать и вернуть в исходном виде.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 1:22 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 13, 2015 10:35 am
Сообщений: 79
Треп писал(а):
marisha2015 писал(а):
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как организовать правильно ОТ когда в наш театр приезжает другой театр на гастроли. Они используют нашу сцену, иногда наше оборудование, наши машинисты сцены, осветители с ними работают. Так же могут со своими работниками приехать, оборудованием и декорациями.

А что у Вас в договоре написано?


Как то так:

Обязательства Исполнителя
Соблюдать порядок пропускного и внутреннего режимов, иные требования порядка, действующие в », доведенные до сведения Исполнителя уполномоченным лицом Заказчика.

Обязательства Заказчика (МЫ)

Предоставляет административный, постановочный и технический персонал для подготовки и проведения репетиции и концерта


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 1:31 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 13, 2015 10:35 am
Сообщений: 79
коллега писал(а):
Треп писал(а):
Я бы еще и первичный инструктаж провел.

Низя. :dont:
Про детей не знаю, для работы с детьми свои порядки, но они приезжают с руководителем, вот ему вводный проведите, а он пусть сам отвечает за тех, кого ему доверили.
У строителей в СНиП 12-03-2001 приложение В есть Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории (организации). Вариантов актов-допусков много, в тырнете можно порыскать акт-допуск для производства работ на предприятии. Смысл в том, что в письменном виде будет зафиксировано, что Вы доверяете территорию и оборудование для каких-то целей другим, а они обязуются беречь и соблюдать и вернуть в исходном виде.



Про детей вроде понятно, по правилам театра: Если в спектакле (концерте) должны быть заняты дети моложе 16 лет, к ним должен быть прикреплен сопровождающий, который отвечает за их безопасность на сцене и вне ее. Сопровождающий проходит соответствующий инструктаж и расписывается об этом в журнале учета инструктажей.

А вот как быть со сценой и театральными механизмами:
-если нашими механизмами управляют наши же сотрудники, мы как бы предоставляем только сцену.
- а еще бывает что декорации привозят другие театры с собой и наши сотрудники с их декорациями работают.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 2:00 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Все это можно прописать в акте-допуске.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 2:37 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
коллега писал(а):
Треп писал(а):
Я бы еще и первичный инструктаж провел.

Низя. :dont:
Про детей не знаю, для работы с детьми свои порядки, но они приезжают с руководителем, вот ему вводный проведите, а он пусть сам отвечает за тех, кого ему доверили.
У строителей в СНиП 12-03-2001 приложение В есть Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории (организации). Вариантов актов-допусков много, в тырнете можно порыскать акт-допуск для производства работ на предприятии. Смысл в том, что в письменном виде будет зафиксировано, что Вы доверяете территорию и оборудование для каких-то целей другим, а они обязуются беречь и соблюдать и вернуть в исходном виде.

скорее - "...передаете..."
P.S. Относительно СНиПа - сейчас это, т.с., не совсем "айс". Лучше "Правила по ОТ в строительстве" (Приказ Минтруда России от 01.06.2015г. № 336н)

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 3:20 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
коллега писал(а):
Треп писал(а):
Я бы еще и первичный инструктаж провел.

Низя. :dont:

Почему Низя, а с этими что делать: "Они используют нашу сцену, иногда наше оборудование... Так же могут со своими работниками приехать, оборудованием и декорациями". Если как Вы предлагаете: "Это как командированные...", то тогда п.1.2.4 пост 1/29.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 3:47 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель, а у гастролёров всегда свой руководитель. Я поняла, что Вы про п.2.1.4 пост.1/29.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 4:19 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
коллега писал(а):
Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель, а у гастролёров всегда свой руководитель. Я поняла, что Вы про п.2.1.4 пост.1/29.

Да, я про п.2.1.4 пост 1/29. А кто тогда в соответствии с этим пунктом проводит первичный инструктаж командированным работникам сторонней организации?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 4:25 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Это про тех, кто командируется в подчинение, т.е. подчиняется распоряжениям РСП по месту пребывания.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите с инструктажем сторонней организации
UNREAD_POSTДобавлено: Вт авг 23, 2016 4:51 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
коллега писал(а):
Это про тех, кто командируется в подчинение, т.е. подчиняется распоряжениям РСП по месту пребывания.

В каком НПА это можно прочитать? Что означает "командируется в подчинение"?
Получается, что работника сторонней организации надо ввести в штат какого-то структурного подразделения и руководитель этого структурного подразделения, после этого проведет ему первичный инструктаж. А иначе данный руководитель не будет иметь статус "непосредственного руководителя". :conf:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь