Подскажите как на практике провести обучение по охране труда например бухгалтеру? Чисто теоретически,понятно,приказ об организации обучения по 40-часовой программе для руководителей и специалистов, затем протокол о проверке знаний, а на практике,как это у вас в организации?И когда должна проводится проверка знаний требований охраны труда у рабочих-до или после стажировки???

Вариантов много, как провести обучение. Но обычно так делается: людям выдаются материалы для изучения и перечень вопросов, они самостоятельно готовятся, потом комиссия проводит им проверку знаний.

Материалы для обучения находятся в свободном доступе в сети. Проверка знаний по билетам.
Проверка знаний у рабочих проводится после стажировки.

У нас я на почту делаю рассылку с документами и презентациями.
Далее тест небольшой в ворде, они его заполняют, распечатывают и мне приносят, где уже в подготовленном протоколе расписываются.

А у Вас что все работники за компом, даже рабочие?
или они как класс отсутствуют?

А я как поняла, ответ касался проверки знаний руководителей и специалистов.
У нас рабочие проходят проверку знаний по билетам, билеты и пособия для подготовки составляют их руководители. Разница только в том, что проверку знаний рабочим проводит не комиссия, а руководитель подразделения.

Не многовато для бухгалтера? Почему 40 ?