Джули-Я повторно умоляю, нижайше прошу, уповаю и взываю - ПОДЕЛИТЕСЬ своей ДИ, жуть как интересно посмотреть трудовую функцию официально для Вас установленную...
До сего момента пока вообще не усматриваю какую юридическую ответственность, при столь глубоких знаниях и построенной системе ОТ, Вы можете понести...

Никто ни с кем не боролся. Просто был план мероприятий со сроками, приоритеты определялись с учётом возможных рисков. Организовывали не только обучение, а всю работу по ОТ. На проведение мероприятий и оформление документации ушло примерно полгода, в остальное время просто корректировали отдельные направления.

Не продолжим, видимо... Потому что в моей ДИ этого нет и не будет. Т.к. моими обязанностями не предусмотрено ПРОВЕДЕНИЕ обучения, соответственно, я не обеспечиваю его качество. Но это есть в договоре с УЦ, правда в другой формулировке.
По высоте группа есть, я член комиссии.

Корректировались отдельные направления...
Почитал это так, корректировались отдельные процесс по ОТ и порядок их реализации, по причинам:
1. Не правильно описания процессов и их изначальную неработоспособность - кто виноват? Разработчик процессов.
2. Изменения законодательства - кто виноват? Разработчик законов.
3. Совокупность...
Ладно это критика и/или лирика, по ОТ и словоблудие... С меня коробка конфет и шампанское за возможность лицезреть Вашу ДИ...
Вам правда и честно позволяют заниматься какими-то вопросами по ОТ со сроками (длительностью) выполнения 2-а и более года?
Жуть как интересно посмотреть на то, как расписано в приоритетном графике "Организация обучения работников по вопросам ОТ, ПБ, и т. п.): Наименование мероприятия, Ответственные исполнители, Сроки, Итоговый документы, Кто контролирует и Примечание.

Ой, ей, ей... Как все банально и цинично... А у кого тогда будет в ДИ то, что Вы собираетесь делать не официально?
Почему после стольких трудов и т. п. не "подписаться" под этот вопрос официально? Боязно?
Я бы ввел в Ваши обязанности и это, Вы же умудряетесь вводить в обязанности других, того чего у них нет и быть не может?

ДИ поделиться не могу, т.к. не имею права. Организация обучения в ДИ будет обязательно, иначе на коком основании я буду этим заниматься...
Юридическая ответственность "в соответствии с действующим законодательством".

Всё и до конца с Вами ясно... Словоблудие и отличие официальной стороны вопроса от суровой реальности...
Кто же не дает (или что) поделиться со мной и нами своей ДИ (обезличенной) (без названий и т. п.)...
Не видя "секретную" (по понятным лично для меня причинам) ДИ - ссылаться на "действующее законодательство", как минимум подло, а Вашем случае (прошу прощения) цинично...

Корректировались процессы типа обеспечения СИЗ. Оно было, это обеспечение, но слишком сложно - в процессе обеспечения работников СИЗ задействовались 5 подразделений, при этом не всегда обеспечение было вовремя. После оптимизации в процессе участвуют 2 подразделения и все сроки соблюдаются.

То, что Вам лично для себя что-то понятно, не повод оскорблять людей, которых Вы даже в глаза не видели...

Вы случаем не родственница кому-то из учредителей или высшего руководства вашей организации? Пока я не усматриваю каких-то других аргументов позволяющих Вам так строить ОТ в вашей организации... Отморозились от всего (за что может наступить отвественность) и хворостиной гоняете всех и вся по ОТ и т. п.

Значит Вы оскорбились? Что именно Вас оскорбило? Я извинюсь, если будет основание...
Наверное Вы, как и многие не очень любите и хотите слушать правду? Тем более от профильных специалистов и без купюр...
То есть Вы ставите в себе заслугу, что ранее схема была из 5 квадратиков-участников, а теперь стало 2-а квадратика? Это же понятно и разумно без годов прихода к схеме в 2-а квадратика...
Одновременно, если мне правильно показалось, Вы напрочь хотите (имеете возможность) "улизнуть" от СОУТ и расследования НС?
Опять же по СИЗ,всю грязную работу делали другие (нормы, дежурные и т.п.), а Ваша роль свелась к сбору лавров?

Если бы упрекнули в подлости меня, я бы Вам ответила. А Вы высказываете в адрес разработчиков моей ДИ, которые ответить Вам не могут. Вообще в Ваших сообщениях через слово упоминается "грязь, улизнуть, откаты, отморозились"... Ваша жизненная позиция сильно отличается от моей, поэтому мы друг друга вряд ли поймём правильно. Поэтому не вижу смысла далее продолжать обсуждение.

Да, при наличии таких аргументов (разработчик ДИ, жизненная позиция, отсутствие какого-либо желания давать четкие ответы на понятные вопросы), нам с Вами мало что можно обсуждать...
У меня такой подход к оценке работников и их работы: не важно, что делает человек, важно за что он несет ответственность...
Работник может не работать по каким-то вопросам, но если придет время "спроса", он должен ответить, а не показывать пальцем на РСП и т. п.

Я уже ответил на этот вопрос. Судя по Вашим высказываниям, у Вас вообще ничего не организовано или организовано формально. Я правильно говорю С. Космачев, который здесь занимается троллингом и словоблудием.

Джули-Я. Официально извиняюсь, за то, что оскорбил Вас наличием у меня отличной от Вашей жизненной позиции...
Мне много раз приходилось "проигрывать", когда (как правило женщины) после всего обсуждения и отсутствия каких то аргументов начинают так себя вести.
Если ошибаюсь, сразу извиняюсь, мне кажется Ваша жизненная позиция (на работе):
1. Не нести какой либо официальной ответственности.
2. Делать только то, что просто и по силам.
3. Все остальное - меня не касается (сложное, с ответственностью).
4. Про сон, сказать, что не сон, про не сон, сказать, что сон...
Мне кажется Вам давно пора в Правительство, там, так я считаю, у всех такая жизненная позиция... Что мы имеем, можно выглянуть в окно...