Добрый день!

Скажите, при временном переводе (отпуск) рабочего на должность ИТР должна ли заводиться карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки и т.д.?



***Не судите строго, работаю специалистом по ОТ менее полугода.

Стажировка предусмотрена только для рабочих профессий с вредными условиями.
ИТР, не связанные с эксплуатацией оборудования, хранением сырья и материалов обычно освобождаются от инструктажей, посмотрите есть ли такой приказ, если нет, то инструктаж на рабочем месте нужен. Обучение по ОТ на новой должности должно пройти в течение месяца, а это как раз время отпуска специалиста и время исполнения обязанностей заместителя, так что не имеет смысла заморачиваться, но если отпуск длительный, то обучение по ОТ(как для специалиста) имеет смысл.

Карточка это Ваш ЛНА. В НПА требования к карточке были только у связистов. Поэтому Вам и решать...
Рассказывали случай, был НС, журналы утеряны. В карточке даты, подписи, виды обучений и инструктажа, стажировка. При расследовании НС это спасло.

Спасибо!!!