Смена "типа" учреждения

Дмитрий77 · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 9:44 am

У нас электрогазосварщикам ничего не доплачивали, а у Вас какой-то бухгалтерии доплата аж 12%.
Вот что значит бюджетная организация. Урвать, где только можно.
Я Вам сочувствую с таким юристом, бухгалтерией. А директору и дела, наверное, на всё это нет?

павел · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 9:46 am

Треп писал(а):

ПРИКАЗ

_________________ г. _______________ № ______________

О локальных нормативных актах

В связи с изменением типа учреждения ООО «_______» с бюджетного на автономное, приказываю:

1. Считать локальные нормативные акты, (можете еще что-нибудь добавить) регулирующие трудовую деятельность работников ООО «________» действующие до изменения типа учреждения с бюджетного на автономное, действующими в ООО «_________» после изменения типа учреждения на автономное.
2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Наименование должности
руководителя организации подпись И.О. Фамилия

нормальный юрист никогда не завизирует такой приказ.....
в преамбуле нет основания.... также у работодателя нет прав по трудовому законодательству просто "приказывать: считать".....

павел · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 9:57 am

Решение об одобрении изменения типа учреждения, как правило, оформляется протоколом.
Также в Егрюл появляется новая запись. Вот эти два документа и будут основанием.

Don Tortil · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 10:21 am

Дмитрий77 писал(а):

У нас электрогазосварщикам ничего не доплачивали, а у Вас какой-то бухгалтерии доплата аж 12%.
Вот что значит бюджетная организация. Урвать, где только можно.
Я Вам сочувствую с таким юристом, бухгалтерией. А директору и дела, наверное, на всё это нет?

Теперь лафа закончится! :metal:

Автономка - это уже не бюджетка, теперь ДИР начнет считать каждую копейку!
инженерша, Вы подойдите к ДИРу и обрисуйте ему ситуацию в свете новой финансовой ситуации. У него теперь с непокорными и несогласными разговор будет недолгий...

инженерша · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 10:26 am

Дмитрий77 писал(а):

У нас электрогазосварщикам ничего не доплачивали, а у Вас какой-то бухгалтерии доплата аж 12%.
Вот что значит бюджетная организация. Урвать, где только можно.
Я Вам сочувствую с таким юристом, бухгалтерией. А директору и дела, наверное, на всё это нет?

Руководитель то как раз наоборот, поручил провести СОУТ и уравнять АУПских! Как то они разняться на общем фоне!

инженерша · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 10:33 am

Don Tortil писал(а):

Дмитрий77 писал(а):

У нас электрогазосварщикам ничего не доплачивали, а у Вас какой-то бухгалтерии доплата аж 12%.
Вот что значит бюджетная организация. Урвать, где только можно.
Я Вам сочувствую с таким юристом, бухгалтерией. А директору и дела, наверное, на всё это нет?

Теперь лафа закончится! :metal:

Автономка - это уже не бюджетка, теперь ДИР начнет считать каждую копейку!
инженерша, Вы подойдите к ДИРу и обрисуйте ему ситуацию в свете новой финансовой ситуации. У него теперь с непокорными и несогласными разговор будет недолгий...

Руководитель у меня мировой! Он меня практически всегда поддерживает, но есть одно НО...из бывших юристов, поэтому у него все хотелки и не хотелки, должны быть через бумагу и через призму НПА. Поэтому идея акта об отказе подписания мне очень даже, но у меня есть еще и другие отделы которые уже оценили и там также имеются нюансы, да и на конфликт как уже надо идти в крайнем случае

инженерша · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 10:39 am

Павел, вы как всегда наблюдательны и правы! ПРИКАЗЫВАЮ: СЧИТАТЬ! не в его полномочиях...спасибо... аргумент

Треп · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 10:48 am

павел писал(а):

Треп писал(а):

нормальный юрист никогда не завизирует такой приказ.....
в преамбуле нет основания.... также у работодателя нет прав по трудовому законодательству просто "приказывать: считать".....

А Вы преамбулу к приказу читали? Там написано, что при смене типа учреждения с бюджетного на автономное соблюдается правопреемственность. А это значит, что и приказ, о котором идет речь, юридически не нужен. Поэтому в приказе и нет ссылок на НПА. Вы бы хоть что-то предложили кроме критики. То что написано, уважаемый, нужно уметь читать. :jeer:

павел · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 10:56 am

Треп писал(а):

А Вы преамбулу к приказу читали? Там написано, что при смене типа учреждения с бюджетного на автономное соблюдается правопреемственность.

да нет там таких слов в преамбуле..... вы хоть знаете где у приказа преамбула???

в преамбуле всегда идут ссылки на НПА....... а не на просто слова.....

инженерша · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 11:23 am

Коллеги, что про "наши" документы прописать? менять не менять?

Треп · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 11:26 am

Для особо грамотных: При изменении типа учреждения с бюджетного на автономное сохраняется правопреемственность.

инженерша · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 11:32 am

Треп писал(а):

Для особо грамотных: При изменении типа учреждения с бюджетного на автономное сохраняется правопреемственность.

Поправьте меня если я не права, например журнал регистрации вводного инструктажа, имеет наименование КГБУ (старое наименование) и мне не надо его сдать в архив и оформлять новый на КГАУ (новое название)? регистрация вновь принятых соответственно будет вестись в рабочем порядке, только для тех кто уже будет приниматься на работу в КГАУ

павел · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2015 2:24 pm

инженерша писал(а):

Треп писал(а):

Для особо грамотных: При изменении типа учреждения с бюджетного на автономное сохраняется правопреемственность.

Поправьте меня если я не права, например журнал регистрации вводного инструктажа, имеет наименование КГБУ (старое наименование) и мне не надо его сдать в архив и оформлять новый на КГАУ (новое название)? регистрация вновь принятых соответственно будет вестись в рабочем порядке, только для тех кто уже будет приниматься на работу в КГАУ

я же Вам говорил: посмотрите - что записано в трудовой в связи с изменение типа....

инженерша · **Добавлено:** Сб ноя 07, 2015 10:24 am

павел писал(а):

я же Вам говорил: посмотрите - что записано в трудовой в связи с изменение типа....

в трудовой еще ничего не записано... было два месяца назад уведомление о смене типа учреждения, теперь вот готовят доп.соглашение к трудовому, после чего будет перевод... если согласны будем, подписав допники.
Я то конечно двумя руками чтобы ничего не переделывать...но мне кажется это как то не совсем верно, когда у тебя на документах в "шапке" старое название, даже если и перевод

Don Tortil · **Добавлено:** Сб ноя 07, 2015 11:20 am

Треп писал(а):

Для особо грамотных: При изменении типа учреждения с бюджетного на автономное сохраняется правопреемственность.

Для совсем особо грамотных: При изменении типа учреждения с бюджетного на автономное сохраняется правопреемство.

Смена "типа" учреждения

Кто сейчас на форуме