Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, можно ли возложить приказом на человека, работающего не в должности инженера по охране труда, но имеющего высшее образование в сфере безопасности труда, но пока не обученного в учебном комбинате??? Согласно ст. 217 ТК РФ.

что возложить?

Наверное вот это:

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник ...

В соответствии с 1/29 этот работник должен быть обучен в любом случае.

Не написал что возложить. Джулли-Я. Вы меня поняли.

а если он обучен. но для другой организации, а удостоверение ещё действительно? то обучать все равно надо.

надо....

1/29

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

А если так?

скользкий пункт.... попробуйте....

жалко 900 рублей?

нет не жалко - нет времени. надо срочно. потом обучусь. спасибо.

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда.

А я так понимаю, что это просто работники, а не вот эти: специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда.
Например, начальник цеха, имеющий образование в области ОТ может не обучаться, а ИОТ с таким же образованием должен.

Прав Павел! Скользкий пункт...

дак согласно 1/29 дается ЦЕЛЫЙ месяц на эту учебу с момента назначения.... пока не примут на работу и учится нельзя.... тем более эта учеба дистанционно.....

Почему инженер по охране труда не может быть назначен ответственным за охрану труда на предприятии в целом?

потомучето, что он не отвечает за охрану труда...

Потому что есть ст. 212 в ТК. На ИОТа могут быть возложены обязанности по выполнению определенных требований ОТ но не ответственность за состояние и не вопросы обеспечения .

Потому что он не является работодателем. Но он может быть назначен ответственным за контроль соблюдения требований ОТ на предприятии.

Всем спасибо за ответы. Пойду теперь это объяснять руководителю