Помогите, пожалуйста с некоторыми юр. тонкостями по ОТ.
наши мелкие компании объединили в одну большую компанию ООО"Ромашка". Вот только расположение теперь уже подразделений по всей РФ. Икак правильно возложить обязанности на управляющих подразделений не получив подписи в приказе? Подражделений много, один приказ (или положение) буду подписывать по 6 месяцев.Может кто сталкивался с подобным документооборотом? Можно ли обойтись без их подписи?

Вряд ли, надо тщательнее готовиться к реорганизациям, а так же усилить исполнительную дисциплину и ликивдировать внутриорганизационную бюрократию!!!

Знакомить по электронке, а они будут писать письмами: с приказом №.. от... (название) ознакомлен (подпись) или наделить их электронными подписями.

у вас сначала подпись потом приказ???

Павел, я не верно выразилась (часто этим грешу). Конечно сперва приказ, а потом ознакомление под роспись.
А вот идея с электронной подписью интересна, только будет ли она законной?

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ
(ред. от 10.07.2012)
"Об электронной подписи"