Только не путайте токаря с токарем, у которого в ТД прописаны обязанности фрезеровщика. В первом случае Вы в любом случае нарушите требования ТК по составлению ТД, во вторм случае - можете рисовать отдельные ИОТ или общую - без разницы.

То что надо, спасибо. Но тогда ещё вопрос, если в ТД токарь, а в ИОТ - станочник - это ничего?
ДА(t)А, у меня непосредственно обязанности прописаны в должностной инструкции. как то я сразу и не сообразил, что нужно просто прописать обязанности фрезеровщика там. Всё гениальное оказывается просто

1. Токарь - это станочник токарных станков. Главное, чтобы в самой ИОТ не отметались токари. Если смущает название профессии "токарь" в ИОТ, то пропишите её название "ИОТ при работе за токарными станками", то бишь, по виду выполнямых работ. Просто станочник - по моемому это бред. На крайний случай - "станочник широкого профиля".
2. Если в Вашем ТД ни слова про обязанность исполнения Вами ДИ, то требованя исполнять такову ДИ считается ничтожным. Если в Вашей ДИ ни слова об исполнении обязанностей ответственного по ДИО, то требование исполнять обязнность по таковой ДИО считается ничтожным.
Однако, не прописанные требования исполнения обязанностей по ДИ и ДИО могут считаться несвоевременно прописанными, что переводит стрелки на работодателя. Но это скользкий вопрос. Может, работник в личных целях (услужиться) работает за рамками ТД (ДИ, ДИО)?

В ТД указано и про ДИ, и про ПВТР, и про ПБ, и про ИОТ и есть такая фраза "...должен знать локальные нормативные акты связанные с выполнением ...". Понятно что к каждому из этих документов лист ознакомления Этого достаточно? (p.s. инструктажи я пока не трогаю)

Как я понял для себя ТД это хребет, к которому прикручиваются другие Лок НА. Конечно можно всё прописать сразу в ТД, но это сложнее.

Или всё же лучше в ДИ добавить обязанность выполнять ИОТ.
должностная инструкция ответственного - это что такое? Она тоже нужна или можно обойтись без неё?

1. В ТД д.б. прописано "Выполнять обязанности согласно "Должностной инструкции токаря 4 разряда".
2. Если мастера цеха назначить ответственным за безопасную эксплуатацию грузоподъёмных кранов, то на него составляется соответствующая ДИО.
ДИО рисуются на руководителей подразделений или по организации (на должностных лиц).

Я ИП, у меня нет подразделений и должностное лицо только я сам.
Как я понимаю ИОТ без плановых, вводных и др. инструктажей, тоже ничтожен?

ВИ проводится по Программе ВИ.
ИРМ (первичный, повторный) проводится по Программе ИРМ.
ЦИ, ВнИ проводятся по теме или ИОТ.

Никак не могу понять, в Програме ИРМ указываются постулаты, либо список аля оглавление, например http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?p=132985#132985. Разве такой программы будет достаточно?
Ведь ни один из постулатов не расшифровывается. Например написано "Общие сведения о технологическом процессе на рабочем месте", а где эти самые сведения не понятно. Или к каждой Программе ИРМ нужно прикладывать расшифровки пунктов? Или к программе разработать Инструкцию проведения ИРМ где всё и прописать?

спала, спала и вдруг проснулась.
и услыхала что 1 октября произойдет апокалепсес профссионального масштаба.
что кроме лицензий образовательным учреждениям грядут еще куча перемен.
где можно почитать какие законы, положения и пр меняются?

в "Российской газете".... подпишитесь сегодняже...

может дату или номер подскажете

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н
"Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.06.2010 N 17648)

Можете здесь почитать:
http://forum.niiot.ru/index.php?showtop ... =0&start=0
Правда в основном речь идёт по аттестации рабочих мест, но если сил хватит дочитать дискуссию, то станет ясно, что злополучный ПРИКАЗ
от от 1 апреля 2010 года № 205н
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ, И ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА» активно обсуждается на всех уровнях. Есть уже изменения к этому приказу, он подписан, но не зарегистрирован в Минюсте РФ. , где сроки аккредитации продлены до 01.12.2010г.

СПАСИБО

Здравствуйте! Я офис-менеджер, меня попросили подготовить комплект необходимых документов по охране труда. Компания - субподрядчик, прокладка наружных сетей: канализация, водоснабжение, тепловые сети. Штат 15 человек. Не подскажите с чего начать и какие документы должны быть...